Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine auf strebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel zentrum im Kreis Stormarn. Die natur nahe Lage und die exzellente Verkehrs anbindung an die Metro polregion Hamburg und die Ferien regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien freund licher und moder ner Dienst leistungs- und Bildungs standort. Sie sind eine erfahrene Führungskraft, die strategische Entwicklungen fest im Blick hat und mutig die Initiative ergreift, zukunftsweisende Veränderungen anzustoßen? Als kommunikationsstarke Persönlichkeit agieren Sie auch unter dynamischen Bedingungen besonnen und geben Ihrem Team Orientierung? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie als Fachbereichsleitung (m/w/d) die Themen Bildung, Familie, Kultur und Sport für die Zukunft Ahrensburgs! Für diese unbefristete Vollzeitstelle, EG 15 TVöD (VKA) / A 15 SHBesG, freuen wir uns auf eine kooperative sowie souverän über alle Ebenen hinweg agierende erfahrene Führungspersönlichkeit. In der Stadtverwaltung Ahrensburg mit ihren über 300 Beschäftigten ist die Stelle einer Fachbereichsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Die vielfältigen Aufgaben dieser Leitungsfunktion erfordern einen hohen Präsenzanteil. Homeoffice und Teilzeit sind unter Berücksichtigung dienstlicher Belange nur begrenzt möglich. Im Fachbereich Bildung, Familie und Kultur erbringen über 120 Beschäftigte ein breites Spektrum an unterschiedlichen Leistungen für Kinder, Jugendliche, Eltern, Senioren, Erziehungs- und Lehrkräfte sowie für Träger, Vereine und den Sport. Die Volkshochschule, die Stadtbücherei sowie die Stärkung der kulturellen Vielfalt komplettieren das abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiet. TLNW1_DE
Fachbereichsleitung (m/w/d) Fachbereich Bildung, Familie und Kultur Arbeitgeber: Stadt Ahrensburg
Die Stadtverwaltung Ahrensburg bietet Ihnen als Fachbereichsleitung im Bürgerservice eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem kooperativen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice bis zu 40 % der Wochenarbeitszeit fördern wir Ihre Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem engagierten Team, das gemeinsam an der digitalen Transformation einer modernen Stadtverwaltung arbeitet.
