Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und unterstütze Jugendliche in einem lebendigen Umfeld.
- Unternehmen: Bruno-Bröker-Haus, ein Ort für offene Kinder- und Jugendarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Home-Office und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Einarbeitung garantiert und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Angebote und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Empathie für Jugendliche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50980 - 70090 € pro Jahr.
Sie wollen einen offenen, lebendigen und kreativen Begegnungsort für Jugendliche leiten? Für diese unbefristete Stelle in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit im "Bruno- Bröker-Haus" mit 39 Wochenstunden, EG S 12 TVöD-SUE, freuen wir uns auf eine fachlich kompetente, kooperative, organisations-, kommunikationsstarke und engagierte Leitungspersönlichkeit, die gern Verantwortung übernimmt.
Die pädagogische Arbeit basiert auf drei Säulen: offener Bereich, Gruppenangebote und individuelle Unterstützung und Beratung. Die Öffnungszeiten liegen in den Nachmittag- und Abendstunden und teilweise an den Wochenenden.
Aufgaben- Fachliche und organisatorische Leitung - Budgetverantwortung im Rahmen der einrichtungsbezogenen Haushaltsmittel, Bewirtschaftung der Einrichtung, Personalführung und Entwicklung des Teams von hauptamtlich Beschäftigten, ehrenamtlich Mitarbeitenden und Bundesfreiwilligendienstler:innen, administrative Aufgaben wie die Erstellung von Abrechnungen und Berichten.
- Pädagogische Arbeit - Ansprechperson für die Jugendlichen im offenen Bereich, Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten und Ferienprogrammen sowie Beratung und Einzelfallhilfe für die Besucher:innen der Einrichtung.
- Initiierung, (Weiter-)Entwicklung, Planung - bedarfsgerechter, attraktiver und innovativer Angebote und Beteiligungsprozesse.
- Qualitätsentwicklung - Regelmäßige Erstellung und Fortschreibung von Konzepten.
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit - Kooperation mit Schulen, Vereinen, den Teams der städtischen Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, der städtischen Schulsozialarbeit und weiteren Akteur:innen im Stadtraum, (Re)Präsentation des Jugendhauses und seiner Arbeit in der Öffentlichkeit.
- Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren pädagogischen Studienabschlusses, der zur Ausübung des beschriebenen Aufgabengebiets dient.
- Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1.
- Empathie und Offenheit für die Problemlagen und Lebenswelten junger Menschen sowie Lust und Mut zur Gestaltung und (Weiter-)Entwicklung von neuen, innovativen, jugendgerechten Inhalten, Angeboten und Konzepten werden vorausgesetzt.
- Erfahrungen in der (offenen) pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Beratungskompetenz und teamorientiertes Arbeiten sind erwünscht.
- Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kompetenzen sind von Vorteil.
- Ein sicherer Umgang mit dem PC und zielgruppenorientierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
- Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden wird erwartet.
Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.
Unser Angebot- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus zusätzlich 2 Regenerationstage, Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung sowie Kinder-Notfallbetreuung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,- €.
- Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen.
- Vergütung nach EG S 12 TVöD-SuE (50.980 € bis 70.090 € p. a./Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD.
- Gestaltungsspielraum - viel Raum für eigene Ideen und die Gestaltung kreativer, innovativer Jugendarbeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness - ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen).
- Persönliche Entwicklung - maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Stadtjugendpflegerin Frau von Lowtzow, Tel.: 04102 77-263, sehr gerne zur Verfügung.
Der Fachdienst Jugend und Kultur - Jugendpflege der Stadtverwaltung Ahrensburg ist unter anderem verantwortlich für die vier städtischen Kinder- und Jugendeinrichtungen mit Offener Kinder- und Jugendarbeit sowie die Schulsozialarbeit an den Grund- und weiterführenden Schulen in Ahrensburg.
Sozialpädagogen (m/w/d) als Leitung Arbeitgeber: Stadt Ahrensburg
Die Stadtverwaltung Ahrensburg bietet Ihnen als Sozialpädagoge (m/w/d) in der Leitung des Bruno-Bröker-Hauses eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem kreativen Umfeld, das Raum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Work-Life-Balance und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das die individuelle Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen (m/w/d) als Leitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für die Jugend- und Sozialarbeit. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen (m/w/d) als Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und wie du diese in die Leitung des Bruno-Bröker-Hauses einbringen möchtest. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ahrensburg vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Bruno-Bröker-Haus und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie deine Visionen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Personalführung umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein Team motivierst und entwickelst.
✨Flexibilität und Empathie betonen
Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Empathie für die Lebenswelten junger Menschen sind entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du auf die Bedürfnisse der Jugendlichen eingehst und kreative Lösungen findest.
