Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Offene Ganztagsschule und entwickle kreative Angebote für Schüler:innen.
- Unternehmen: Moderne Schulen in Ahrensburg mit einem gemeinsamen Lebensraum für 1.300 Schüler:innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitung wird sichergestellt, um schnell ins Team zu finden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schulalltag und fördere junge Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32600 - 44900 € pro Jahr.
Über uns: Zwei Schulen, ein gemeinsamer Lebensraum: In Ahrensburg gestalten wir die Offene Ganztagsschule am Eric-Kandel-Gymnasium und an der Gemeinschaftsschule Am Heimgarten – gemeinsam an einem Standort mit rund 1.300 Schüler:innen – als modernen Bildungs- und Lebensraum weiter. Sie möchten junge Menschen motivieren, Angebote entwickeln, Beziehungen aufbauen und Schule als Lebensraum mitprägen? Ab dem 01.08.2026 sind im Fachdienst Schule und Sport zwei Stellen als Leitung der Offenen Ganztagsschule (m/w/d) zu besetzen. Für diese unbefristeten Teilzeitstellen mit jeweils 25 Wochenstunden suchen wir engagierte, pädagogisch qualifizierte und kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit ausgeprägter Gestaltungskompetenz und Empathie.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten die Offene Ganztagsschule eigenverantwortlich an einem der beiden Schulstandorte und entwickeln das Angebot strategisch sowie pädagogisch weiter.
- Sie sprechen Kinder und Jugendliche aktiv an, motivieren zur Teilnahme und begleiten sie verlässlich durch den Schulnachmittag.
- Sie stärken den Ganztag als sozialen Lebensraum mit offenem Treffpunktcharakter und schaffen eine positive, wertschätzende Atmosphäre.
Ihr Einsatzort befindet sich im Eric-Kandel-Gymnasium oder in der Gemeinschaftsschule Am Heimgarten, Reesenbüttler Redder 4–10, in Ahrensburg.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss.
- Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1.
- Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise im schulischen Kontext.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren.
- Freude an konzeptioneller Arbeit und der Weiterentwicklung pädagogischer Angebote.
Unser Angebot:
- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) plus zusätzlich 2 Regenerationstage sowie Kinder-Notfallbetreuung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,– €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen.
- Vergütung nach EG S 12 TVöD-SuE (32.600 € bis 44.900 € p. a.) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD.
- Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen).
- Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung.
Wie geht es weiter: Ihre Bewerbung mit dem Betreff "OGS" senden Sie bitte als PDF-Datei bis 14.06.2026 vorzugsweise über den untenstehenden Link – bitte fügen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise zu Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. bei.
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform.
Stellv. OGS-Leitung (Grundschule) (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Ahrensburg
Als Arbeitgeber in Ahrensburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung junger Menschen widmet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. OGS-Leitung (Grundschule) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Treffen in deiner Nähe. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Schulen oder Bildungseinrichtungen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es mehr Chancen, als man denkt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über die Schule und deren Angebote wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. OGS-Leitung (Grundschule) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellv. OGS-Leitung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeit!
Sei kreativ!:Wenn du Ideen hast, wie du die Offene Ganztagsschule gestalten möchtest, teile sie mit uns! Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, innovative Vorschläge in deiner Bewerbung zu präsentieren. Wir freuen uns auf frische Impulse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ahrensburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Schulen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Eric-Kandel-Gymnasium und die Gemeinschaftsschule Am Heimgarten verschaffen. Schau dir ihre Webseiten an, informiere dich über aktuelle Projekte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle als stellvertretende Leitung der Offenen Ganztagsschule zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit
Im Interview ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu zeigen. Sprich darüber, wie du kreative und ansprechende Angebote entwickeln möchtest, um die Schüler:innen zu motivieren. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Interviewer:innen überzeugen.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewer:innen stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
