Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in verschiedenen Einrichtungen und bringe deine pädagogischen Fähigkeiten ein.
- Unternehmen: Die Stadt Alsdorf, größte Trägerin von Kindertagesstätten in der Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Urlaubsplanung und wertschätzendes Miteinander.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit Unterstützung durch Fachberatung und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und lerne vielfältige pädagogische Konzepte kennen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 38000 € pro Jahr.
Die Stadt Alsdorf (ca. 49.000 Einwohner), als größte Trägerin von Kindertages-einrichtungen/Familienzentren im Stadtgebiet, führt zurzeit sieben Einrichtungen mit insgesamt 36 Gruppen, in denen alle Betreuungsformen – dreijährige Kinder bis zur Einschulung, unter dreijährige Kinder und Kinder mit Förderbedarf – angeboten werden.
In den städtischen Familienzentren ist eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden) sowie eine Vollzeitstelle (39 Stunden) als pädagogische Ergänzungskraft/Kinderpfleger-in (m/w/d) in der Funktion als Springkraft zu besetzen. In dieser besonderen Funktion können Sie in allen sieben Einrichtungen eingesetzt werden und unterstützen somit alle städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Alsdorf.
Besonderheiten einer Springkraft:
- Flexible Urlaubsplanung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fokus auf die klassische, pädagogische Arbeit am Kind
- Kennenlernen von vielfältigen pädagogischen Konzepten und Teamstrukturen
- Jedes Jahr wird eine Kindertageseinrichtung als Anker-Kita gewählt
- Kurzweiliger oder langfristiger Einsatz in einer der anderen Kindertageseinrichtung nach Absprache und mit genügend Vorlaufzeit
Der/die Bewerber/in muss über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger/Kinderpflegerin verfügen. Ebenso legen wir großen Wert auf Teamfähigkeit, hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, eine positive und respektvolle Haltung, Eigeninitiative und natürlich viel Freude an der Arbeit mit Kindern. Erfahrung in der Gruppenarbeit (vorzugsweise in der inklusionspädagogischen Arbeit) sind wünschenswert.
Die Fähigkeit, sich mit dem stetig weiterentwickelnden Bildungsauftrag im Elementarbereich auseinanderzusetzen und in die Praxis umzusetzen, die Bereitschaft zur gruppen-übergreifenden Arbeit, wie auch die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sind unerlässlich.
Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes und anerkennendes Miteinander und die Möglichkeit der Mitwirkung und Entwicklung von Angeboten im Familienzentrum sowie pädagogische und fachliche Unterstützung durch die kommunale Fachberatung.
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe S 3 TVöD (SuE).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 09.08.2026 online über die Plattform www.interamt.de. Die Ausschreibung finden Sie unter der Stellen ID 1461173. Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen vollständig aus. Hier ist auch die gewünschte wöchentliche Arbeitszeit anzugeben.
Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Fachberatung für Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und Kindertagespflege, Frau Isabell Klein, Tel. 02404/50423 gerne zur Verfügung. In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten können Sie sich an die Amtsleiterin des A 11 Personalamtes, Frau Anne von Ameln, Tel. 02404/50-313, wenden.
Die Stadt Alsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen. Das Stellenangebot richtet sich daher ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter unabhängig Ihrer Herkunft, Weltanschauung, Religion und sexuellen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.
Pädagogische Ergänzungskraft/Kinderpfleger-in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Alsdorf Stadt Alsdorf
Die Stadt Alsdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsorientierten Bezahlung, ermöglicht die Stadt ihren Angestellten, aktiv an zukunftsweisenden Projekten der Kommunalverwaltung mitzuwirken und sich persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und kostenfreier Nutzung des städtischen Hallenbads.
Kontaktdaten:
Stadt Alsdorf Stadt Alsdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Ergänzungskraft/Kinderpfleger-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Alsdorf Stadt Alsdorf schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Alsdorf Stadt Alsdorf zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Alsdorf Stadt Alsdorf zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Alsdorf Stadt Alsdorf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskraft/Kinderpfleger-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Alsdorf Stadt Alsdorf suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Alsdorf Stadt Alsdorf einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Alsdorf Stadt Alsdorf vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
