Leiterin/Leiter des Baubetriebshofs (m/w/d)

Leiterin/Leiter des Baubetriebshofs (m/w/d)

Altena Vollzeit 40500 - 49500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage den Baubetriebshof für die Stadt Altena.
  • Unternehmen: Stadt Altena (Westf.) – eine moderne und dynamische Kommune im Sauerland.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Leistungen.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und das Stadtbild aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, Führungserfahrung und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.

Die Stadt Altena (Westf.) ist eine mittlere kreisangehörige Kommune im Märkischen Kreis und liegt im schönen Sauerland mit Grenze zum Ruhrgebiet. Die Burgstadt ist das Zuhause von ca. 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und zeichnet sich durch ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot aus. Ebenso überzeugen die verkehrsgünstige Lage, gute Kitas und Schulen, mit viel Natur und dem Charme eines Wirtschaftsstandortes. Die Stadtverwaltung mit ihren 180 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderne und schlanke Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Um die Arbeiten wirtschaftlicher zu gestalten, wurden die beiden Bauhöfe am Standort Altena zusammengelegt. Das Einsatzgebiet des Baubetriebshofes erstreckt sich somit über das gesamte Stadtgebiet Altena und das Gemeindegebiet Nachrodt-Wiblingwerde. Als Leiter / Leiterin des Baubetriebshofs der Stadt Altena (Westf.) betreuen Sie ein engagiertes und motiviertes Team von ca. 30 Mitarbeiter/innen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Organisatorische und fachliche Leitung des Baubetriebshofs (Eigenbetrieb), der interkommunal mit der Nachbarkommune Nachrodt-Wiblingwerde betrieben wird.
  • Betriebliche, kaufmännische und technische Betriebsleitung für einen Baubetriebshof mit zurzeit 35 Beschäftigten.
  • Verantwortung für die Aufgabenbereiche kommunale Infrastrukturunterhaltung – und Erstellung an Fahrbahnen und Gehwegen, Streckenkontrollen, Straßenreinigung, Abfallwirtschaft (teilw. outgesourct), Stadtbildpflege, Grünpflege, Baumkontrollen, Spielplatzkontrollen, Gewässerunterhaltung, Straßenbeleuchtung, Verkehrszeichen und Markierungen, Winterdienst, Kriegs- und Denkmalpflege (teilw. outgesourct), Fuhrparkmanagement, Betreuung von touristischer Infrastruktur, Katastrophen- und Krisenhilfe.
  • Selbständige, wirtschaftliche und effektive Planung von Arbeits- und Personaleinsatz sowie von Fahrzeugen und Geräten inklusive Mittelbewirtschaftung.
  • Beschaffung, Verwaltung und Organisation der Pflege von Geräten, Ausrüstungsgegenständen und Fahrzeugen.
  • Organisation und Durchführung des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft und Materialbeschaffung.
  • Überwachung und Organisation der Verkehrssicherungspflichten.
  • Verantwortung für die betriebliche Arbeitssicherheit und Unfallverhütung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorstudium an einer Universität oder Diplom bzw. Bachelorstudium an einer Fachhochschule, Dualen Hochschule) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieur mit technischem Verständnis, Bauingenieur / Dipl.-Ing. (m/w/d) Fachrichtung: Allgemeiner Ingenieurbau, Bautechniker/in, Meister/in für Straßenbau oder Tiefbau.
  • Erfahrungen im Bereich Personalführung und Mitarbeitermotivation, idealerweise in einer vergleichbaren Leitungsfunktion.
  • Berufliche Erfahrungen im Bereich vorgenannten Aufgabenfelder.
  • Fundierte betriebswirtschaftliches Kenntnisse.
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick.
  • Sicheres und freundliches Auftreten.
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office).
  • Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.
  • Führerschein Klasse B.
  • Innovationsfähigkeit und Erfahrungen im Projektmanagement.

Wir bieten Ihnen: interessante und abwechslungsreiche, interessante und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem engagierten Team. Geboten werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – VKA) möglich.

Bewerbung: Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an: Stadt Altena (Westf.) Postfach 1654, 58746 Altena oder per Mail an: bewerbung@altena.de

Kontakt: Abteilung 1 Personal Frau Jäker 02352 / 209-212

Informationen: Baubetriebshof Herr Groppe 02352 929912

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Frauen sind erwünscht. Bitte legen Sie die Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Schnellhefter o.Ä. vor, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Sollte eine Rücksendung der Unterlagen erwünscht werden, bitten wir einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. Des Weiteren wird ebenfalls aus Kostengründen auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht.

WIR freuen uns auf IHRE Bewerbung!

Leiterin/Leiter des Baubetriebshofs (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Altena

Die Stadt Altena (Westf.) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von ca. 30 Mitarbeiter*innen zu arbeiten und dabei eine bedeutende Rolle in der kommunalen Infrastruktur zu übernehmen. Mit einer unbefristeten Anstellung im öffentlichen Dienst, attraktiven tariflichen Leistungen und einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer malerischen Umgebung, die sowohl Natur als auch Kultur bietet.

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Kontaktdaten:

Stadt Altena Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin/Leiter des Baubetriebshofs (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/Leiter des Baubetriebshofs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Leitung
Fachliche Leitung
Betriebsleitung
Personalführung
Mitarbeitermotivation
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stadt Altena auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stadt Altena sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stadt Altena zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Altena vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.