Architekt:in / Bauingenieur:in (Hochbau) (m/w/d)

SIND SIE BEREIT DIE ZUKUNFT DER STADT ALZEY MITZUGESTALTEN? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Architekt:in / Bauingenieur:in (Hochbau) (m/w/d).

Die Stadtverwaltung Alzey als familienfreundliche, attraktive Arbeitgeberin mit ca. 330 Mitarbeitenden sucht im Fachbereich 5 - Bauen und Umwelt eine Stelle als Architekt:in / Bauingenieur:in (Hochbau) (m/w/d) zu besetzen.

E 11 TVöD I Vollzeit mit 39 Wochenstunden I unbefristet. Bei sich zeitlich ergänzenden Bewerbungen wird die Möglichkeit der Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geprüft. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.

IHRE AUFGABEN

• Steuerung, Leitung und selbständige Bearbeitung von städtischen Neubauprojekten, Erweiterungsbauten und Sanierungsmaßnahmen sowie Ausübung der Bauherrenfunktion gegenüber externen Planern und ausführenden Firmen.
• Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für städtische Gremien sowie regelmäßige Teilnahme an deren Sitzungen, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten.
• Vergaben und Verträge gemäß VOB und VOL, Rechnungsbearbeitung, Kostenkontrolle und Abnahmen.
• Koordination der allgemeinen projektbegleitenden Verwaltungstätigkeiten.

IHR PROFIL

• Unabdingbar sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Fachrichtung Hochbau) sowie aktuelle praktische Erfahrungen (in den letzten 5 Jahren) mit Hochbauprojekten.
• Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Bearbeitung der Architektenleistungen nach den Leistungsphasen der HOAi.
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen.
• Gewünscht bzw. von Vorteil sind Sicherheit und aktuelle praktische Erfahrung (in den letzten 5 Jahren) der Bauausführung und Bauüberwachung.
• Aktuelle Erfahrungen im künftigen Aufgabenbereich, insbesondere mit öffentlichen Bauvorhaben und kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen.
• Aktuelle Erfahrungen (in den letzten 5 Jahren) im Fördermittelbereich, insbesondere in EU- und Landesförderprogrammen.
• Gutes schriftliches Ausdrucks- sowie gutes zeichnerisches Darstellungsvermögen.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein sehr hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sicheres architektonisches und städtebauliches Entwurfs- und Beurteilungsvermögen.
• Nachhaltiges, wirtschaftliches und kostenbewusstes Verhalten.
• Gute Kenntnisse der MS-Standard-Software, CAD-Kenntnisse sowie Ausschreibungssoftware-Kenntnisse.

UNSER ANGEBOT

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum.
• Ein motiviertes Team.
• Rahmenarbeitszeit.
• Zeitwertkonto (Lebensarbeitszeitkonto).
• Home- und Mobile-Office.
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Alzey.
• Die Möglichkeit, Ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen – nach Absprache ist tierische Begleitung bei uns nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich willkommen.
• Ferienbetreuung Ihrer Kinder durch das JUKU – Zentrum für soziale Arbeit der Stadt Alzey.
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vielfältige Angebote zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).
• Deutschlandticket.
• Job Bikeleasing.
• Die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B. 30 Tage Urlaub.
• Tarifliches Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK).

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Onlineformular. Die Stadt Alzey versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement, nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein. Die Stadtverwaltung Alzey fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.