Das Referat für Kultur, Sport und Schulen der **Stadt Amberg** ([www.amberg.de](https://www.amberg.de)) sucht für das Stadttheater Amberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ## **Fachkraft (m/w/d) für die Veranstaltungsorganisation der Sparten Junges Stadttheater und Konzerte** ## Sie bringen mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Kulturmanagement, Musik-, Theaterwissenschaft, Theaterpädagogik bzw. Vergleichbares - Erfahrungen im Gastspielwesen sowie eine einschlägige, mehrjährige Erfahrung aus dem Kinder- und Jugendtheater- und/oder dem Konzertbereich - Fundierte Kenntnisse als Veranstaltungsleitung, im Vertragsrecht sowie in allen veranstaltungsbezogenen Abgaben (z.B. GEMA, Künstlersozialabgabe, Tantiemen) - Eigeninitiative, Ideenreichtum und Organisationstalent um die kulturellen Aktivitäten der Stadt Amberg zu fördern und das bereits vorhandene Potential mit dem notwendigen Geschick zu betreuen und weiterzuentwickeln - Sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen, Social Media und CMS - Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit - Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten - Hohe Einsatzbereitschaft an den Abenden, Feiertagen und Wochenenden - Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit ## Das erwartet Sie Der Aufgabenbereich umfasst die Planung, Durchführung und Abwicklung des städtischen Theater-, Konzert- und Kulturangebotes im Stadttheater, das als Gastspieltheater geführt wird. Zum Tätigkeitsbereich gehören Organisation und Betreuung der Kinder- und Jugendtheatersparte (JuST), des renommierten Kindertheaterfestivals (KIT), sowie die Konzertreihen (Klassik, Jazz, u.a.) im Stadttheater Amberg. Hierzu gehören ebenso die Vertragsverhandlungen mit Künstlern bzw. Agenturen sowie Veranstaltungsleitung, Zuarbeit Öffentlichkeitsarbeit und Kulturvermittlungsprojekte. ## Als Arbeitgeber bieten wir - Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (brutto von 3.779 Euro bis 4.203 Euro) - Ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld - 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche - Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung sowie alternative Entgeltanreize nach §§ 18, 18a TVöD - Mitnahme der Erfahrungsstufe im öffentlichen Dienst (im Bereich des Möglichen) - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung - Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing - Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit) - Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für Fragen steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Stadttheater, Frau Barbara Hauck, unter der Tel. Nr. 09621/10-1862 gerne zur Verfügung. Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können. Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens **27.07.2026.** Michael Fritz Oberbürgermeister Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online
Fachkraft (m/w/d) für die Veranstaltungsorganisation der Sparten Junges Stadttheater und Konzerte Arbeitgeber: Stadt Amberg
Die Stadt Amberg bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer krisensicheren Anstellung im kulturellen Bereich, die durch ein vielfältiges Aufgabenspektrum und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen bereichert wird.
