Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Pflege von Parkanlagen und öffentlichen Grünflächen.
- Unternehmen: Stadt Angermünde mit einem engagierten Team für Umwelt und Natur.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur in deiner Stadt und schaffe einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Baumpflege oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Baumkontrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Angermünde schreibt zum 01.10.2026 unbefristet die Stelle als Sachbearbeiter*in Parkanlagen, öffentliche Grünflächen und Wald (m/w/d) aus. Die Stelle im Umfang von 39 Wochenstunden wird nach dem TVöD vergütet mit der E9a und umfasst folgende Schwerpunktaufgaben:
- Koordination und Disposition der Baumbestandsaufnahmen
- Organisation und Überwachung der Baumkontroll- und -pflegearbeiten
- Fortführung des städtischen Baumkatasters
- Abstimmung der notwendigen verkehrssichernden Maßnahmen im Fachgebiet
- Wertermittlung nach der Methode Koch (Ermittlung der Schadenshöhe)
- Überwachung des Baumschutzes auf stadteigenen Baustellen
- Organisation und Überwachung der Forstdienstleistung sowie des Jagdbetriebs
- Überwachung forstbetrieblicher Arbeiten wie Holzernte, Kulturpflege und Voranbau
Was erwarten wir von Ihnen:
- Abschluss als Fachagrarwirt/-in für Baumpflege oder eines artverwandten Berufs wie eine Meister- oder Technikerausbildung in den Fachrichtungen Forstwirtschaft, Arboristik, Baumpflege, Landschaftspflege, Gartenbau, Landschaftsbau oder Landespflege
- Qualifikation zur Beurteilung von Baumschäden bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- Erfahrung in der Baumkontrolle und wünschenswert auch in der Baumpflege
- fundierte Kenntnisse in der Forstwirtschaft und zu Aufgaben von Forstwirt/innen
- Kenntnisse über den Inhalt der einschlägigen FLL Richtlinien und DIN-Vorschriften z. B. ZTV- Baumpflege, Baumkontrollrichtlinie, DIN 18920 etc.
- fundierte EDV-Kenntnisse der üblichen MS Office-Programme, Kenntnisse im Umgang mit Baumkatasterprogrammen und mobilen Handerfassungsgeräten
- außerordentlich gute Organisationsfähigkeit, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungsbereitschaft
- mindestens Führerscheinklasse B
Das bieten wir Ihnen:
- eine ansprechende und zuverlässige Beschäftigung zu attraktiven Konditionen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine zentrale Lage sowie gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
- vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse KvBbg
- Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub - ab 2027 31 Tage
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen zu den benannten Einstellungsvoraussetzungen bis zum 02.09.2026 bevorzugt per Mail an: bewerbungen@angermuende.de (zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Frau Wichert unter Tel. 03331/ 260014. Bewerbungskosten werden durch die Stadt Angermünde nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die entsprechenden Datenschutzhinweise finden Sie unter www.angermuende.de.
Sachbearbeiter*in Parkanlagen, öffentliche Grünflächen und Wald bei der Stadt Angermünde Arbeitgeber: Stadt Angermünde
Die Stadt Angermünde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sichere und abwechslungsreiche Anstellung im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einer zentralen Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Konditionen wie einer betrieblichen Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub, was die Stadt zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
