Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Tierpark und entwickle ihn strategisch weiter.
- Unternehmen: Tierpark Angermünde, Teil der Kommunalen Gebäudemanagementgesellschaft.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem praxisnahen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tierparks und sorge für artgerechte Tierhaltung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Tierpflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für den Tierpark Angermünde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsbewussten Zootierpfleger, Tierpfleger, Landwirt, Tierarzt, Biologe o.ä. (m/w/d), der den Tierpark operativ führt und sich in die strategische Weiterentwicklung einbringt. Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und trägt die Gesamtverantwortung für den laufenden Betrieb.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Leitung und Organisation des Tierparks (Betrieb, Anleitung Personal)
- Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Teams (insb. Tierpfleger)
- Sicherstellung einer artgerechten Tierhaltung sowie Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
- Budgetverantwortung sowie wirtschaftliche Steuerung des Tierparks
- Weiterentwicklung des Tierparks (Angebote, Besucherattraktivität, Konzepte)
- Koordination mit externen Partnern (z. B. Tierärzte, Behörden, Dienstleister)
- Kommunikation mit Vereinen, Stiftungen, Fördermittelgebern, Lehrbetrieben
- Berichtswesen und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Sicherstellung der Versorgung und Pflege der Tiere (ggfs. unter Eigeneinsatz)
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Tierhaltung, Tierpflege, Tierversorgung idealerweise mit Führungsverantwortung
- Ggfs. Ausbildungsberechtigung für Tierpfleger
- Fundierte Kenntnisse in Organisation, Personalführung und Betriebsabläufen
- Kenntnisse zu gesetzlichen Vorgaben im Bereich Tierhaltung, -transport und pflege
- Wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Durchsetzungsstärke und gleichzeitig ein pragmatischer, lösungsorientierter Führungsstil
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verlässlichkeit
- Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb klassischer Bürozeiten (Wochenenden/Feiertage)
- Führerschein min. Klasse B
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, den Tierpark aktiv weiterzuentwickeln
- Mitarbeit in einem überschaubaren, praxisnahen Umfeld
Bereichsleiter*in Tierpark (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Angermünde
Die Kommunale Gebäudemanagementgesellschaft Angermünde mbH bietet Ihnen als Bereichsleiter*in Tierpark eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem praxisnahen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, den Tierpark aktiv weiterzuentwickeln und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf artgerechte Tierhaltung und enge Zusammenarbeit legt. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer direkten Anbindung an die Geschäftsführung, was Ihre Ideen und Initiativen schnell umsetzbar macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter*in Tierpark (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter*in Tierpark interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Geschäftsführung aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen des Tierparks.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits im Tierpark Angermünde tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Tierpark und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter*in Tierpark (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Tierparks bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Tierpflege und Führung, und wie du diese in die Weiterentwicklung des Tierparks einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Angermünde vorbereitet
✨Mach dich mit dem Tierpark vertraut
Informiere dich gründlich über den Tierpark Angermünde, seine Tiere und die aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Parks hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben zur Tierhaltung und -pflege kennst. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Vorschriften ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
