Ingenieur (m/w/d) Bauordnungsamt (Architekt/in)

Ingenieur (m/w/d) Bauordnungsamt (Architekt/in)

Ansbach Befristet 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und plane innovative Bauvorhaben.
  • Unternehmen: Öffentliche Institution mit Fokus auf Gleichstellung und Inklusion.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und CAD-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hochbau- und Bauordnungsamt eine/n Architektin/Architekten (m/w/d) oder Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Architektur bzw. Hochbau - vorerst befristet für 24 Monate und in Vollzeit (39 Std./Woche), Stellenwert: EG 11 TVöD.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung (Projektleitung und -steuerung) von Hochbaumaßnahmen
  • Vorarbeiten zum Abschluss von Architekten- und Ingenieursverträgen

Ihr Profil:

  • Hochschulstudium in der Fachrichtung „Architektur“ oder „Bauingenieurwesen“ (vorzugsweise mit Schwerpunkt Hochbau sowie konstruktiver Ingenieurbau)
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten und CAD-Fachanwendungen
  • Gutes Projekt- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vorerst für 24 Monate befristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes - TVöD/VKA-Fassung einschließlich aller tariflich vorgesehenen Nebenleistungen. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA-Fassung bewertet.

Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis Juni 2026 online über unser Stellenportal ein.

Ingenieur (m/w/d) Bauordnungsamt (Architekt/in) Arbeitgeber: Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Architekt/in im Hochbau- und Bauordnungsamt. Unsere Arbeitskultur fördert Gleichstellung und Inklusion, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit tariflich geregelten Leistungen und einem engagierten Team in einer dynamischen Umgebung.

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Kontaktdaten:

Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur (m/w/d) Bauordnungsamt (Architekt/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Folge den Unternehmen, die dich interessieren, in sozialen Medien. So bleibst du immer auf dem Laufenden über Neuigkeiten und offene Stellen. Außerdem kannst du direkt mit den Recruitern in Kontakt treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur (m/w/d) Bauordnungsamt (Architekt/in) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Projektsteuerung
Architekten- und Ingenieursverträge
MS-Office Kenntnisse
CAD-Fachanwendungen
Zeitmanagement
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du schon Projekte im Hochbau geleitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge teilen.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Stellenportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Zeitmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und überzeugen.

Zeige dein Interesse an der Organisation

Informiere dich über das Bauordnungsamt und dessen aktuelle Projekte oder Herausforderungen. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass du interessiert bist und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Organisation und die Position zu erfahren.