Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwaltungsaufgaben und Unterstützung in Sport, Kultur und sozialen Bereichen.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden und vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, sichere Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zwei Jahre Vorbereitungsdienst mit garantierter Übernahme bei erfolgreichem Abschluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt Ansbach ist als Verwaltungsbehörde für ein breites Aufgabengebiet zuständig. Zur Durchführung von Verwaltungsaufgaben, aber auch für die Sport- und Kulturförderung sowie Aufgabenstellungen im sozialen Bereich beschäftigt die Stadt Ansbach ständig über 700 Mitarbeitende. Wir sind eine moderne, aufstrebende Kommune, die ihren Beschäftigten attraktive und sichere Arbeitsplätze mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Seit vielen Jahren bilden wir mit geschultem, berufserfahrenem Personal erfolgreich Nachwuchskräfte für unterschiedliche Verwaltungsberufe aus.
Wir suchen zum 1. September 2027 drei Nachwuchskräfte (m/w/d) für die 2. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen.
Wir erwarten:
- den Qualifizierenden Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
- die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayer. Landespersonalausschusses vom 06.07.2026 für das Einstellungsjahr 2027 (Nachweis über die Vorlage des Prüfungszeugnisses)
- die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands, bzw. Erwerb bis zum Einstellungszeitpunkt
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- gute Umgangsformen, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Lernbereitschaft
- Freude an Bürotätigkeiten und dem täglichen Umgang mit Menschen
Sie erwartet:
- ein zweijähriger Vorbereitungsdienst mit fachpraktischen Ausbildungsabschnitten
- Einführung in laufbahntypische Tätigkeiten in den wichtigsten Fachbereichen der Stadtverwaltung unter fachlicher Anleitung durch berufserfahrene Mitarbeitende
- begleitende Lehrgangsabschnitte an der Bayerischen Verwaltungsschule in Nürnberg
- Anwärterbezüge nach den Bestimmungen des Bayerischen Besoldungsgesetzes (mtl. ca. 1.570,00 € brutto)
Der Vorbereitungsdienst wird im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet; bei erfolgreicher Teilnahme an der Qualifikationsprüfung mit einer Gesamtnote von 3,5 und besser garantieren wir Ihnen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-208 (Personal- u. Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 29. September 2026 online über unser Stellenportal einreichen.
Standort: Stadt Ansbach
Nachwuchskräfte (m/w/d) 2. QE 2027 Arbeitgeber: Stadt Ansbach
Die Stadt Ansbach bietet als Arbeitgeber eine moderne und leistungsstarke Umgebung, die auf Bürgerfreundlichkeit und Serviceorientierung setzt. Unsere Wirtschaftsschule ist nicht nur gut ausgestattet, sondern auch Teil eines engagierten und teamorientierten Kollegiums, das Wert auf Gleichstellung und Inklusion legt. Zudem fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die berufliche Weiterentwicklung unserer Lehrkräfte, was Ansbach zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bildungssektor macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchskräfte (m/w/d) 2. QE 2027 erhalten könntest
✨Nutze die Karriere-Events
Karriere-Messen und Infoveranstaltungen sind super Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von Ämtern und Behörden ins Gespräch zu kommen. Schau, wann die nächsten Events in deiner Nähe sind und bereite ein paar coole Fragen vor, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Engagiere dich in lokalen Projekten
Wenn du dich in deiner Stadt oder Gemeinde in sozialen oder freiwilligen Projekten engagierst, baust du nicht nur wertvolle Erfahrungen auf, sondern knüpfst auch Kontakte zu Leuten, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Diese Leute können oft insider Tipps geben oder sogar Verbindungen zu Ausbildungsplätzen.
✨Informiere dich über die aktuellen Ausbildungsbemühungen
Halte Ausschau nach speziellen Informationsangeboten auf den Webseiten der Behörden, die immer wieder Ausbildungsplätze ausschreiben. Das öffentliche Dienstwesen hat oft festgelegte Bewerbungsfristen, also sei proaktiv und informiere dich rechtzeitig über die besten Gelegenheiten!
✨Besuche die Webseite von Stadt Ansbach
Wenn du wirklich ein Teil des öffentlichen Dienstes werden möchtest, bewirb dich direkt auf der Webseite von Stadt Ansbach! Dort siehst du nicht nur die aktuell offenen Ausbildungsplätze, sondern auch die Anforderungen und was dir die Ausbildung bieten kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchskräfte (m/w/d) 2. QE 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement für den öffentlichen Dienst!:Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, dass du dein Interesse an der Mitarbeit im öffentlichen Sektor und deine Motivation für die Ausbildung klar kommunizierst. Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil von Stadt Ansbach zu werden.
Verweis auf relevante Praktika oder Ehrenamtliches:Wenn du bereits Praktika oder freiwillige Tätigkeiten im sozialen Bereich oder im öffentlichen Dienst hattest, nenn diese unbedingt! Das zeigt uns, dass du bereits erste Erfahrungen sammeln konntest und genau weißt, wie man im öffentlichen Sektor arbeitet. Das gibt deiner Bewerbung einen klaren Pluspunkt!
Mach deine Unterlagen vollständig:Stell sicher, dass du sämtliche für die Ausbildung benötigten Unterlagen beifügst – dazu gehören dein Lebenslauf, ein aktuelles Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass du deine Stärken und Qualifikationen klar und strukturiert darstellst, um uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Nutze unser Online-Portal:Der einfachste Weg, dich bei Stadt Ansbach zu bewerben, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Lass uns deine Unterlagen über unser Portal zukommen – wir freuen uns darauf, schnell von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ansbach vorbereitet
✨Zeige dein Interesse an der öffentlichen Verwaltung
Egal ob es um die Verwaltung von Fördermitteln oder die Organisation von Veranstaltungen geht, wir sollten uns darüber im Klaren sein, warum wir im öffentlichen Dienst arbeiten möchten. Bringe spezifische Beispiele, die dein Engagement und dein Interesse an der Verbesserung der öffentlichen Dienstleistung belegen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In Auswahlinterviews für Ausbildungsplätze im öffentlichen Dienst können praktische Tests oder Rollenspiele durchgeführt werden. Übe, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest, zum Beispiel den Umgang mit Bürgeranfragen oder das Lösen von Konflikten in einer Gruppe.
✨Wissen über Verwaltungsstrukturen zeigen
Es ist wichtig, ein Grundverständnis über die Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst zu haben. Informiere dich über aktuelle Themen in der Verwaltung, die dich interessieren, und sei bereit, diese im Interview anzusprechen. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle gemacht hast.
✨Bring deine Motivation klar rüber
Bei einer Ausbildung im öffentlichen Dienst zählt oft die Einstellung mehr als die Erfahrung. Mach klar, warum du diese Richtung einschlagen möchtest und was du lernen möchtest. Zeig deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und in der öffentlichen Verwaltung einen Unterschied zu machen.
