Datenmanager:in

Datenmanager:in

Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stadt Arnsberg KdöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle eine innovative Datenstrategie für die Stadt Arnsberg.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Stadt Arnsberg mit hoher Lebensqualität und starken wirtschaftlichen Perspektiven.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kollegialen und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der kommunalen Datenlandschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Kenntnisse in digitaler Transformation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bei der familienfreundlichen Stadt Arnsberg (73.000 Einwohner, in attraktiver Lage mit hoher Lebens- und Infrastrukturqualität, wirtschaftsstarker Standort und Sitz der Bezirksregierung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) im Bereich Datenmanager:in (m/w/d) EG 9c TVöD / A 10 LBesG im Fachdienst 7.0 Verwaltungsdigitalisierung zu besetzen. Um zukünftige Herausforderungen wie die digitale Transformation, den Aufbau einer datenbasierten Verwaltungskultur und die Bereitstellung offener Daten erfolgreich zu meistern, setzen wir auf ein strategisches Datenmanagement und auf Sie als treibende Kraft für unsere kommunale Datenlandschaft!

Ihre spannenden Aufgaben:

  • Strategische Datenmanagement: Unterstützung bei der Entwicklung und strategischen Weiterentwicklung einer städtischen Datenstrategie
  • Portalmanagement: Administration, Pflege und kontinuierlicher Ausbau des Open-Data-Portals der Stadt Arnsberg durch Identifikation und Generierung geeigneter Datenbestände
  • Projektmanagement: Aktive Mitarbeit an übergreifenden Projekten zur Unterstützung und Automatisierung von Verwaltungsabläufen sowie Mitwirkung beim Kompetenzaufbau (z. B. Datenkompetenz) innerhalb der Belegschaft
  • Beratung & Vernetzung: Aufbau und Pflege eines internen sowie externen Wissensnetzwerks (z. B. mit anderen Kommunen und Datenexpert:innen)

Sie bringen mit:

  • Qualifikation: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II Verwaltungsfachwirt:in, (ehemals Angestelltenlehrgang II) im Tarifbereich: Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und tarifliche Sonderzahlung (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung) ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausrichtung
  • Fachkompetenz: Kenntnisse im Bereich Daten und digitale Transformation; idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben.
  • Methodik: Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie analytisches, methodisches und logisches Arbeiten
  • Persönlichkeit: Team- und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft und Kommunikationskompetenz, Innovationen als moderner Impulsgeber voranzutreiben

Wir bieten Ihnen:

  • Eine sehr interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Vergütung: EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesO
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zusatzleistungen: Fortbildungsmöglichkeiten, Betriebssportprogramm, Dienstradleasing
  • Zertifizierte Familienfreundlichkeit: Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sowie Inklusion wichtig

Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Sie möchten mehr über die Aufgaben und den Arbeitsalltag bei uns erfahren? Dann melden Sie sich gern bei: Jona Bialowons, Fachdienstleitung 7.0 – Verwaltungsdigitalisierung, Tel. Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeits-/tarifrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Julia Schulte, Fachdienst Personalbüro, Telefon, gern.

Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerbungsverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Datenmanager:in Arbeitgeber: Stadt Arnsberg KdöR

Die Stadt Arnsberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und aufgeschlossenes Team bietet, in dem die berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem vergünstigten Jobticket sorgt die Stadt für eine hohe Lebensqualität und ein positives Arbeitsumfeld. Zudem wird Vielfalt geschätzt und Inklusion aktiv gefördert, was die Stadt zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

Stadt Arnsberg KdöR

Kontaktdaten:

Stadt Arnsberg KdöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Datenmanager:in erhalten könntest

Nutz die Macht der Datenbank-Communities

Tauch in die Welt der Datenbank-Communities ein! Plattformen wie Stack Overflow oder lokale Meetups bieten dir die Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen und deine Fähigkeiten in der Praxis unter Beweis zu stellen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen, die dir hilfreiche Tipps geben können.

Praktische Erfahrung ist der Schlüssel

Such dir ein Projekt, vielleicht auch im Rahmen deines Studiums, bei dem du aktiv an einer Datenbank arbeiten kannst. Zeig deine Skills durch praktische Beispiele – das zieht Arbeitgeber bei einer Teilzeitstelle oft mehr an als nur Theorie. Denk an Open-Source-Projekte oder Tutorials, die du selbst umgesetzt hast!

Von unseren Kontakten profitieren

Wir bei StudySmarter haben ein großes Netzwerk. Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt bei Stadt Arnsberg KdöR. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Bewerber die besten Chancen haben!

Flexibilität zeigen

In Teilzeitstellen ist Flexibilität oft gefragt. Sei bereit, deine Arbeitszeiten anzupassen und deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen, machst du dich als Bewerber viel attraktiver!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenmanager:in mit Bravour zu bestehen

Datenmanagement
Digitale Transformation
Open-Data-Portal Administration
Projektmanagement
Datenkompetenz
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich Datenbanken ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar hervorzuheben. Erwähne spezifische Datenbanktechnologien wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB in deinem Lebenslauf. Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, vergiss nicht, diese in deinem Portfolio zu verlinken, um zu zeigen, was du draufhast!

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du flexibel und lernwillig bist. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und warum du gerade bei Stadt Arnsberg KdöR wachsen möchtest. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Techniker bist, sondern auch Teamgeist mitbringst!

Ordnungsgemäße Dokumentation ist das A und O!:In der Welt der Datenbanken ist gute Dokumentation geradezu unerlässlich. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und alle Bewerbungsunterlagen klar und ordentlich strukturiert sind. Eine gute Übersicht deiner bisherigen Aufgaben und Erfolge hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Präsentation deiner Projekte:Wenn du an Datenbankprojekten gearbeitet hast, sei sicher, diese ordentlich vorzustellen! Ein kurzes Dokument oder eine Webseite, die deine Projekte und deren Nutzen beschreibt, kann dir einen echten Vorteil verschaffen. Denk daran, dass wir bei Stadt Arnsberg KdöR auch an praktischen Erfahrungen interessiert sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Arnsberg KdöR vorbereitet

Vertrautmachen mit SQL und NoSQL

Egal, ob in der Teilzeitstelle bei Stadt Arnsberg KdöR oder anderswo, du solltest ein fundiertes Verständnis für SQL und NoSQL-Datenbanken haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten oder sogar kleine Abfragen live zu schreiben, um dein Wissen unter Beweis zu stellen.

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Fokus auf deinen praktischen Erfahrungen liegen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, wo du Lösungen für Datenbankprobleme gefunden hast oder wie du mit großen Datenmengen umgegangen bist. Nutze dazu eventuell auch ein Portfolio, um deine Erfahrungen visuell zu präsentieren.

Kenntnisse in Datenmodellierung betonen

Ein wichtiger Aspekt in der Datenbankentwicklung ist die Datenmodellierung. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Datenbanken strukturiert hast oder wie du mit Normalisierung und Denormalisierung umgehst. Das zeigt, dass du die Backend-Seite der Datenbankarbeit verstehst.

Soft Skills und Teamfähigkeit erarbeiten

In einer Teilzeitstelle könnte es darauf ankommen, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsskills unter Beweis stellen kannst, vielleicht durch konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast oder wie du Missverständnisse aus dem Weg geräumt hast.