Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in städtischen Kindertageseinrichtungen.
- Unternehmen: Die Stadt Arnsberg sucht engagierte pädagogische Fachkräfte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Die Stadt Arnsberg (73.000 Einwohner) liegt im westlichen Hochsauerlandkreis und unweit des östlichen Ruhrgebietes. Arnsberg verfügt über eine sehr gute Infrastrukturausstattung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens und sucht:
- staatlich anerkannte Kinderpflegerinnen und -pfleger
- staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher
- staatlich anerkannte Heilpädagoginnen und Heilpädagogen
- staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger
- Bachelor Professional im Sozialwesen (PiA)
- staatlich anerkannte Sozialpädagoginnen/Sozialarbeiterinnen und Sozialpädagogen/Sozialarbeiter
- Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik oder der Rehabilitationspädagogik, möglichst mit Nachweis einer sechsmonatigen Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder anderer institutioneller Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von null bis zehn Jahren
- Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik, möglichst mit Nachweis einer sechsmonatigen Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder anderer institutioneller Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von null bis zehn Jahren.
Die Stadt Arnsberg ist Träger von 12 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet Arnsberg, in denen mehr als 200 Erzieherinnen und Erzieher beschäftigt sind. In verschiedenen Einrichtungen sind Stellen für pädagogische Fachkräfte in der allgemeinen Gruppenarbeit in Vollzeit und Teilzeit zu besetzen. Bitte teilen Sie uns mit Ihrer Bewerbung mit, mit welchem wöchentlichen Stundenumfang Sie in etwa arbeiten möchten. Die Beschäftigungsverhältnisse werden zunächst jeweils befristet bis zum Ende des kommenden Kindergartenjahres, bis zum 31.07.2027, mit der Option der Verlängerung geschlossen.
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung in einem der zuvor genannten Berufe bzw. abgeschlossenes Studium in dem zuvor genannten Studiengang
- Umsetzung des Bildungsauftrages nach KiBiz
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit den Kindern
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft zur Umsetzung der Netzwerkarbeit
- partnerschaftliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
- Mitgestaltung des Qualitätsentwicklungsprozesses in der Kita
- Bereitschaft zur Qualifizierung
Wir bieten:
- aufgeschlossene, freundliche und engagierte Teams in den städtischen Kindertageseinrichtungen
- Qualifizierungsmöglichkeiten
- Entgelt nach Entgeltgruppe S 4 für Kinderpflegerinnen und –pfleger bzw. bis Entgeltgruppe S 8 a TVöD
- Besonderer Teil XXIV. Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.
Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die pädagogische Fachberatung des Fachdienstes „Kindertagesbetreuung“ Frau Marion Wittmann, Telefon 02932 - 2011536, gern zur Verfügung. Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Berthold Buttler, Personalbüro, Telefon 02932 - 2011644, gern.
Die Bewerbungsfrist endet am 06.09.2026. Die Vorstellungsgespräche sollen am 24.09.2026 stattfinden.
Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.
Der Weg zu uns online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal www.interamt.de zukommen!
Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.
Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerbungsverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Päd. Fachkräfte (m/w/d) für städt. Kindertageseinrichtungen (allgem. Gruppenarbeit) Arbeitgeber: Stadt Arnsberg KdöR
Die Stadt Arnsberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und aufgeschlossenes Team bietet, in dem die berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem vergünstigten Jobticket sorgt die Stadt für eine hohe Lebensqualität und ein positives Arbeitsumfeld. Zudem wird Vielfalt geschätzt und Inklusion aktiv gefördert, was die Stadt zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Päd. Fachkräfte (m/w/d) für städt. Kindertageseinrichtungen (allgem. Gruppenarbeit) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Arnsberg KdöR, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkräfte (m/w/d) für städt. Kindertageseinrichtungen (allgem. Gruppenarbeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadt Arnsberg KdöR passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Arnsberg KdöR vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadt Arnsberg KdöR gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadt Arnsberg KdöR.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
