Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Bildungslandschaft an Schulen und löse spannende IT-Herausforderungen.
- Unternehmen: Die Stadt Arnsberg bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Gesundheitsförderung, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in Linux und Windows.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Die Stadt Arnsberg (74.000 Einwohner, Region Südwestfalen mit Anbindung an das Ruhrgebiet) ist eine moderne und attraktive Stadt und bietet ihren Einwohnern eine hohe Lebensqualität in attraktiver Lage mit gehobener Infrastruktur. Bei der Stadt Arnsberg ist nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich der Systemadministration an städtischen Schulen - Entgeltgruppe 10 TVöD - im Fachdienst 2.5 Schule zu besetzen. Bei der Schul-IT der Stadt Arnsberg arbeiten Sie nicht nur Tickets ab. Als kompetente IT-Fachkraft sind Sie die Person, die kreativ beim Aufbau und bei der Pflege einer digitalen Bildungslandschaft mitgestaltet. Der große Gestaltungsspielraum bei der Lösung komplexer IT-Infrastrukturprobleme und der Umsetzung moderner Digitalisierungsprojekte an Schulen bietet Ihnen neben dem üblichen Tagesgeschäft die nötige Herausforderung, um sich weiterzuentwickeln. Eine Vielzahl spannender Projekte wartet auf Sie!
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Konzeption, Bereitstellung und Administration der zentralen IT Infrastruktur, der darauf laufenden Server und Clientstrukturen, der Softwareverteilung und der Mitarbeit in IT-Projekten
- Installation und Administration von LINUX-, Debian-, Windowsservern
- Administration, Pflege und Dokumentation der zentralen Fachverfahren Intranet/Groupware-, Softwaremanagement und Cloudumgebung
- Konzeption zur Erweiterung sowie Integration neuer zentraler Systeme
- Generelles Monitoring der Systeme und Services
- Konzeption, Pflege und Dokumentation der Verzeichnisdienste
- Erweiterung, Administration, Pflege und Dokumentation der Serverumgebung auf Basis von UCS@school an den Schulen
- Erstellung und Verteilung von Softwarepaketen auf OPSI-Basis, und Pflege von Verzeichnis-, Datei- und Druckdiensten
- Administration der Backupsysteme
- Konzeption, Installation, Administration und Monitoring von Schulclouds, Firewalls und Gateways (Nextcloud, pfSense, OPNsense, OctoGate, Mikrotik)
- Konzeption, Installation, Wartung und Pflege der WLAN Controller sowie AccessPoints auf Basis von HPE Aruba, TP-Link und OctoGate
- Administration, Verwaltung und Wartung mobiler Devices unter MDM-Verwendung von Jamf School und Relution
- Konfiguration und Administration des Monitoring-Service unter Verwendung von Grafana, Telegraf, Prometheus und InfluxDB
- Konzeption, Installation und Einrichtung von Smartboards und digitalen schwarzen Brettern
- Einrichtung von PC-Arbeitsplätzen in Schulstandorten
- Administration der Schulserverlösungen UCS@school, iServ, und FOG-Server
- Administration des LMS itslearning
Unsere Anforderungen:
- Abschluss als Fachinformatiker/-in, Informatikkauffrau/-mann, IT-Systemkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker/-in oder eine durch Aus- und Weiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung gleichzusetzende Befähigung
- Kenntnisse in den gängigen Linux-Distributionen (SUSE, Debian, Ubuntu, etc.)
- Kenntnisse in den gängigen Windows-Distributionen (Windows 11 Pro; Server 2019, 2022, 2025)
- Fachkenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMWare, VirtualBox und Proxmox)
- Fachkenntnisse aktive Netzwerkkomponenten (HPE Aruba, Cisco, TP-Link, Microsens, OctoGate)
- Fachkenntnisse Backuplösungen
- Spezielle Fachkenntnisse Netzwerktechnologien (TCP/IP, LAN, WAN, WLAN)
- Spezielle Fachkenntnisse Hardware
- Spezielle Fachkenntnisse Sicherheitstechniken für EDV-Netzwerke
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz nach den Erfordernissen der anstehenden Aufträge
- Eine hohe Lösungskompetenz und strukturierte Vorgehensweise
- Gute Kenntnisse im technischen Englisch in Wort und Schrift
- Analytisches und abstraktes Denk- und Urteilsvermögen
- Bereitschaft zur permanenten Aus- und Weiterbildung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz für die Betreuung der Schulverwaltungen sowie der Lehrerkollegien im 1st, 2nd und 3rd Level Support
- Führerschein der Klasse B und Nutzung eines Privat-PKW für dienstliche Zwecke
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Entgelt nach Qualifikation bis EG 10 TVöD
- Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
- innerbetriebliche Maßnahmen der Gesundheitsförderung
- Möglichkeit ein vergünstigtes Jobticket zu nutzen
- Eine zusätzliche attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine jährliche Sonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt
- Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachdienstleitung Schule, Frau Heidi Appelhans, Telefon 02932 201 1276, gern zur Verfügung. Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen, Frau Julia Schulte, Fachdienst Personalbüro, Tel. 02932 201 1287, gern.
Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.
Der Weg zu uns ist online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal www.interamt.de zukommen! Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 21.06.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.07.2026 statt. Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Systemadministration an städt. Schulen Arbeitgeber: Stadt Arnsberg KdöR
Die Stadt Arnsberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich der Systemadministration an städtischen Schulen bietet. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in der digitalen Bildungslandschaft und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld in einer lebenswerten Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemadministration an städt. Schulen erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stadt Arnsberg KdöR bewerben
Viele Unternehmen, wie Stadt Arnsberg KdöR, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministration an städt. Schulen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stadt Arnsberg KdöR und die ausgeschriebene Position Systemadministration an städt. Schulen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Arnsberg KdöR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stadt Arnsberg KdöR an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
