Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Arnstadt mit einem engagierten Team in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Tätigkeitsprofil: Die Stadtverwaltung Arnstadt bietet als Träger von derzeit acht Kindertageseinrichtungen Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis zum Schuleintritt an. Zur Absicherung des Betreuungsschlüssels nach § 16 Thüringer Kindergartengesetz (ThürKigaG) sowie eines ordnungsgemäßen Ablaufs der Kinderbetreuung in den Kindertageseinrichtungen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden bis hin zur Vollbeschäftigung, befristet bis zum 31. August 2027 zu besetzen.
Gesucht werden engagierte und teamfähige Persönlichkeiten für die folgenden Kindertageseinrichtungen:
- Kindertagesstätte „Haus der lustigen Strolche“ (Kennziffer SE-01/2026)
- Kindertagesstätte „Schillerstraße“ (Kennziffer SE-03/2026)
Der Aufgabenbereich umfasst die eigenverantwortliche pädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder. Die Arbeit erfolgt alters- und entwicklungsangemessen auf Grundlage des Thüringer Bildungsplans bis 18 Jahre sowie der Konzeption der jeweiligen Einrichtung. Ziel ist die Gestaltung eines strukturierten, abwechslungsreichen und kindgerechten Tagesablaufs, der die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder berücksichtigt.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:
- Planung, Durchführung sowie reflektierte Vor- und Nachbereitung pädagogischer Angebote und Schwerpunkte auf Grundlage der Einrichtungskonzeption
- Gestaltung eines anregenden, wertschätzenden Bildungs- und Betreuungsalltags mit kreativen Impulsen, der die Interessen und Bedürfnisse der Kinder aufgreift
- Systematische Beobachtung, Dokumentation und fachliche Begleitung der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten
- Professionelle Gestaltung von Eingewöhnungs- sowie Übergangsprozessen
- Aktive Mitwirkung an Teamprozessen sowie an der konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Übernahme von Mentorenaufgaben bei der Anleitung und Begleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
- Bereitschaft zur kollegialen Unterstützung in anderen städtischen Kindertageseinrichtungen bei personellen Engpässen
Das wünschen wir uns:
- Eine anerkannte Qualifikation gemäß § 16 Abs. 1 Thüringer Kindergartengesetz
- Idealerweise Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern der jeweiligen Altersgruppe
- Eine wertschätzende, empathische und verantwortungsbewusste Haltung gegenüber Kindern
- Fachliches Verständnis für alters- und entwicklungsbedingte Unterschiede sowie deren pädagogische Begleitung
- Freude an kooperativer Zusammenarbeit im Team sowie in der partnerschaftlichen Arbeit mit Eltern und Träger
- Ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten, verbunden mit Toleranz und respektvollem Umgang
- Offenheit gegenüber pädagogischen und organisatorischen Entwicklungsprozessen
- Kreativität, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein bei der Wahrnehmung der Aufgaben
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
Wir bieten:
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst, in der Entgeltgruppe S 8a
- Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersvorsorge über die ZVK)
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr
- Zwei weitere Freistellungstage zur Regeneration
- Zulage für die Tätigkeit im Sozial- und Erziehungsdienst, welche ebenfalls in bis zu zwei weitere Freistellungstage umgewandelt werden kann
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Die aussagefähigen schriftlichen Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen sowie Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise u. ä.) sind unter Angabe des Kennwortes bis zum 8. März 2026 an die Stadt Arnstadt, Abt. Personalwesen, Markt 1 in 99310 Arnstadt zu richten oder per E-Mail als PDF an bewerbung@stadtverwaltung.arnstadt.de zu senden.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Schwerbehinderte Bewerber/-innen finden bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung. Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Stadtverwaltung Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Stadtverwaltung Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüber hinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen ordnungsgemäß vernichtet. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Arnstadt
Kontaktperson:
Stadt Arnstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Einrichtungen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Einrichtung und deren Konzept Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die deine Empathie und Kreativität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unsere Einrichtungen bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir durch lange Texte scrollen müssen!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon Erfahrung in der pädagogischen Arbeit hast, vergiss nicht, Referenzen beizufügen! Das gibt uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten und wie andere deine Arbeit wahrgenommen haben. Gute Referenzen können den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Außerdem ist es super einfach und schnell!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Arnstadt vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Stadtverwaltung Arnstadt und die spezifischen Kindertageseinrichtungen, für die du dich bewirbst. Verstehe die pädagogischen Konzepte und den Thüringer Bildungsplan, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit mit Kindern zeigen. Zeige, wie du kreative Impulse gesetzt hast oder wie du erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.