Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Ordnung in Aschaffenburg und arbeite im Außendienst der Citystreife.
- Unternehmen: Die Stadt Aschaffenburg – ein bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Krisensicherer Job, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Betriebssportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41666 - 50926 € pro Jahr.
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen. Das Ordnungs- und Straßenverkehrsamt ist für die Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit im öffentlichen Raum im Bereich der Stadt Aschaffenburg zuständig. Das Amt erteilt u. a. gewerberechtliche Konzessionen, genehmigt Veranstaltungen, setzt Märkte und Messen fest und vollzieht das Glücksspielrecht und das Waffen- und Sprengstoffrecht. Die Kernaufgaben des kommunalen Ordnungsdienstes und der „Citystreife“ sind die Kontrolle der gesetzlichen Vorgaben aus dem Sicherheitsrecht und der erteilten Genehmigungen vor Ort. Der Ordnungsdienst ist damit ein wichtiger Bestandteil zur Wahrung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.658,61€ bis 4.097,67€ brutto im Monat).
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Tätigkeit im kommunalen Ordnungsdienst und der Citystreife – Außendienst
- Bestreifen des Stadtgebietes ggf. gemeinsam mit der Polizei nach dem jeweils aktuellen Konzept der "City-Streife"
- Überwachen des Stadtrechts, Gewerbe- und Gaststättenrechts, Jugendschutzgesetzes, Infektionsschutzgesetzes
- Erfassen des Ermittlungsergebnisses im Fachverfahren WiNOWiG
- Tätigkeit im Kommunalen Ordnungsdienst – Innendienst
- Entgegennehmen von mündlichen und schriftlichen Beschwerden bzw. Anliegen
- Koordinieren des Außendienstes zur Aufgabenerledigung
- Amtshilfetätigkeiten für diverse Fachstellen (Zulassungsbehörde, Waffenbehörde, Polizei)
Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Sachkundeprüfung nach § 34 a der Gewerbeordnung oder eine vergleichbare Befähigung gemäß Bewachungsverordnung (bitte Nachweis beifügen)
- Führerschein der Klasse B
- Voraussetzung ist eine uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung, die im Rahmen des Vorstellungsverfahrens durch einen Sporttest festgestellt wird
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Zertifikatslehrgang an der Bayerischen Verwaltungsschule absolvieren, sowie an einem Erste-Hilfe-Kurs teilnehmen.
Wir erwarten weiterhin:
- ein hohes Maß an Kommunikations-, Deeskalations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und einwandfreien Leumund
- gewandtes und höfliches Auftreten
- Durchsetzungsvermögen
- gute Allgemeinbildung
- selbstständiges Arbeiten
- sicherer Umgang mit moderner Kommunikationstechnik
Gute Ortskenntnisse in Aschaffenburg sind wünschenswert. Es besteht die Verpflichtung zum Tragen von Dienst- bzw. Berufskleidung. Der Dienst der Citystreife findet insbesondere in den Abend- und Nachtstunden, Wochenenden bzw. vor Feiertagen nach Dienstplan statt. Zudem stellt der Ordnungsdienst Durchsuchungszeugen. Die Tätigkeit kann auch in den frühen Morgenstunden anfallen.
Wir bieten:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten im Rahmen der Innendienst-Tätigkeiten
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- vermögenswirksame Leistungen
- einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
- Arbeiten in einem erfahrenen Team
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
- qualifizierte Arbeitszeugnisse
- Nachweis über Ihren Führerschein
- Nachweis der Sachkundeprüfung nach § 34 a der Gewerbeordnung
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stelle ist generell teilzeitfähig. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026 direkt über unser Bewerberportal auf www.aschaffenburg.de/stellenanzeigen. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
bei fachlichen Fragen: Herrn Dirk Stuhlmann
Tel. 06021 / 330 1725
Ordnungs- und Straßenverkehrsamt
bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Patricia Ayala Vega
Tel. 06021 / 330 1251
Bewerbung@Aschaffenburg.de
Personalamt
Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den kommunalen Ordnungsdienst / Citystreife Arbeitgeber: STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS
Die Stadt Aschaffenburg bietet als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer hervorragenden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zusätzlichen Urlaubstagen und einer Betriebskita für städtische Mitarbeiter*innen, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
Kontaktdaten:
STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (m/w/d) für den kommunalen Ordnungsdienst / Citystreife erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS
Wenn du auf der Website von STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) für den kommunalen Ordnungsdienst / Citystreife mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
