Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen in sozialen Schwierigkeiten und verhindere Obdachlosigkeit.
- Unternehmen: Die Stadt Aschaffenburg, ein bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Betriebssport und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und guter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und hohe soziale Kompetenz.
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Im Amt für soziale Leistungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle für die Bereiche Obdachlosenhilfe mit aufsuchenden Anteilen, Obdachlosenprävention sowie Lebens- und Konfliktberatung zu besetzen.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- fachliche Beratung zur Sicherung von Wohnraum sowie in sozialen Schwierigkeiten
- motivierende und aktivierende Beratung sowie Unterstützung von Wohnungslosen und von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen und deren Angehörigen
- Aktive Vermittlung zwischen Mietern, Eigentümern, Wohnbaugesellschaften, anderen Ansprechpartnern und ähnlichen zur Abwendung von Wohnungslosigkeit
- Zusammenarbeit mit Behörden wie dem städtischem Jobcenter
- Absprache mit Gerichtsvollziehern und gegebenenfalls Begleitung von Zwangsräumungen
- Erledigung des Schriftverkehrs und führen relevanter Dokumentationen
- Teilnahme und ggf. Leiten der Treffen des Arbeitskreises „AK Mehr als Wohnen“
Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor, Master oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
Wir erwarten weiterhin:
- hohe soziale Kompetenz verbunden mit professioneller Empathie und Distanz
- gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kreativität
- kundenorientiertes Verhalten
- Koordinations- und Organisationsvermögen, sowie strukturierter Arbeitsstil
- Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen (SGB II, SGB XII, LStVG, BGB)
- nach Möglichkeit Erfahrung in der Obdach- und Wohnungslosenhilfe und/oder im Bereich des Mietrechts
- Sicherheit in der Anwendung moderner Kommunikationsmittel und gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Outlook)
- Bereitschaft, sich fort- und weiterzubilden und sich auf veränderte Rahmenbedingungen einzustellen
- Kenntnisse der kommunalen Strukturen sind von Vorteil
- wünschenswert ist der Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
- gezielte Fortbildungsangebote
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- vermögenswirksame Leistungen
- einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
- Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.
Bewerbungsschluss: 20.09.2026.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
- bei fachlichen Fragen: Herrn Alexander Stucke, Tel. 06021 / 330 1904
- Herrn David Hofmann, Tel. 06021 / 330 1451
- bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Veronique Gessler, Tel. 06021 / 330 1345, Bewerbung@Aschaffenburg.de
Sachbearbeiter Obdachlosenprävention Arbeitgeber: STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS
Die Stadt Aschaffenburg bietet als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer hervorragenden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zusätzlichen Urlaubstagen und einer Betriebskita für städtische Mitarbeiter*innen, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
Kontaktdaten:
STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Obdachlosenprävention erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Obdachlosenprävention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
