Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und unterstütze Familien im Bereich Unterhaltsvorschuss.
- Unternehmen: Stadt Aschaffenburg, ein bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und ihrer Familien aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1829 - 2048 € pro Monat.
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie hat die Aufgabe in der Unterstützung und Förderung junger Menschen sowie ihrer Familien. Es ist verantwortlich für die Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, einschließlich der Beratung, Betreuung und Unterstützung von Familien, der Sicherstellung des Kinderschutzes sowie der Koordination und Steuerung der vielfältigen Angebote und Maßnahmen im Jugendhilfebereich.
Hier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 1.829,30 € bis 2.048,83 € brutto im Monat) bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Bearbeiten von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
- Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gegenüber der/dem Unterhaltsschuldner*in
- Überprüfung der laufenden Zahlungsfälle
- Bearbeitung von Erstattungsansprüchen, insbesondere des Jobcenters
- Abgabe für den Rückgriff nach § 7 UVG an das Landesamt für Finanzen (LfF) und Zuarbeit LfF
Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:
- eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungswirt*in in der Kommunalverwaltung
- mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bevorzugt
Wir erwarten weiterhin:
- selbständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
- Durchsetzungsvermögen
- hohe Eigenmotivation und besondere Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- dienstleistungsorientiertes Verständnis für die Aufgabenwahrnehmung
- besonderes Verständnis für die schwierigen Lebenslagen der Menschen, die auf die Unterstützung des Amtes angewiesen sind
- gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- systematische Einarbeitung
- abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- vermögenswirksame Leistungen
- einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
- Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
- qualifizierte Arbeitszeugnisse
- bei Beamten: letzte Ernennungsurkunde
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist generell teilzeitfähig. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.07.2026 direkt über unser Bewerberportal auf www.aschaffenburg.de/stellenanzeigen. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
bei fachlichen Fragen:
Frau Barbara Göbel
Tel. 06021 / 330 1316
Amt für Kinder, Jugend und Familie
bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Corinna Schwarz
Tel. 06021 / 330 1938
Bewerbung@Aschaffenburg.de
Personalamt
Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz Arbeitgeber: STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS
Die Stadt Aschaffenburg bietet als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer hervorragenden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zusätzlichen Urlaubstagen und einer Betriebskita für städtische Mitarbeiter*innen, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
Kontaktdaten:
STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS Recruiting-Team
