Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen in sozialen Schwierigkeiten.
- Unternehmen: Stadt Aschaffenburg, ein bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Im Amt für soziale Leistungen, Sachgebiet Soziale Hilfe Wohngeld, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe EG S 12 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 2.543,31 € bis 2.942,79 € brutto im Monat).
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Beratung und Unterstützung von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Annahme und Bearbeitung von Anträgen nach §§ 67–69 SGB XII
- Durchführung von Sozial- und Bedarfsermittlungen, Erstellung von Hilfeplänen
- Vermittlung und Koordination von Hilfen (z. B. Schuldnerberatung, Suchtberatung, Wohnungsnotfallhilfe)
- Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern
- Krisenintervention bei drohender Wohnungslosigkeit, familiären oder psychischen Krisen
- Dokumentation, Berichtswesen, ggf. Mitwirkung an Statistiken und Konzeptentwicklung
Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Diplom oder Bachelorabschluss) jeweils mit staatlicher Anerkennung
Wir erwarten weiterhin:
- Kenntnisse im Sozialrecht und in kommunalen Hilfesystemen
- Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung
Wir bieten:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- vermögenswirksame Leistungen
- einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
- Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
- qualifizierte Arbeitszeugnisse
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.
Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.09.2026 direkt über unser Bewerberportal auf www.aschaffenburg.de/stellenanzeigen. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
bei fachlichen Fragen: Frau Angelika Funk Tel. 06021 / 330 1440 Amt für soziale Leistungen
bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Corinna Schwarz Frau Veronique Gessler Tel. 06021 / 330 1938 Tel. 06021 / 330 1345 Bewerbung@Aschaffenburg.de
Personalamt Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten Arbeitgeber: STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS
Die Stadt Aschaffenburg bietet als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer hervorragenden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zusätzlichen Urlaubstagen und einer Betriebskita für städtische Mitarbeiter*innen, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
Kontaktdaten:
STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
