Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zivile Verteidigung und Krisenmanagement in der Stadtverwaltung.
- Unternehmen: Stadt Aschaffenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 14.06.2026 über unser Bewerberportal.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bevölkerungsschutz und mache einen Unterschied in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikationen im Verwaltungsdienst oder Naturwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Im Referat des Oberbürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2031 befristet und nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG bewertet.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Übernahme der Funktion des Alarmkalenderbeauftragten
- Federführende Koordination der zivilen Alarmplanung auf Ebene der Stadtverwaltung
- Strategische Steuerung von Krisen- und Verteidigungsmaßnahmen unterhalb der Katastrophenschwelle
- Koordination ressortübergreifender Planungen und Vorsorgestrukturen
- Erstellung, Aktualisierung und Übung städtischer Krisenpläne
- Enge Verzahnung mit IT, Kommunikation und Einsatzleitungen
- Leitung der gesamtstädtischen Steuerung im Ausnahmefall
- Fachliche Weisungskompetenz in der Koordinierungsstelle bzw. Koordinierungsgruppe (Krisenstab)
- Weiterentwicklung des Bevölkerungsschutzes auf kommunaler Ebene
Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:
- Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II
- Besitz der Führerscheinklasse B
Wir erwarten weiterhin:
- Großes Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
- Hohe soziale Führungskompetenz sowie vernetztes Denken
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Außerordentliches Maß an Engagement und Bereitschaft auch außerhalb der Kernarbeitszeit Termine wahrzunehmen
- Sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, anderen Behörden, örtlichen Interessenvertretungen sowie der Politik
Kenntnisse der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr, im Katastrophen- und Zivilschutz, mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und im Projektmanagement sind wünschenswert.
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:
- Bewerbungsanschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
- Nachweis über Ihren Führerschein
Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.
Weitere Informationen erhalten Sie bei fachlichen Fragen: Herrn Mark Weigandt, Tel. 06021/1503-601, E-Mail: mark.weigandt@aschaffenburg.de, Amt für Brand- und Katastrophenschutz. Bei organisatorischen Fragen: Herrn Simon Mergler, Tel. 06021/330-1200, E-Mail: simon.mergler@aschaffenburg.de, Büro des Oberbürgermeisters. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Herrn Kevin Hefter, Tel. 06021/330-1342, E-Mail: kevin.hefter@aschaffenburg.de, Personalamt Stadt Aschaffenburg.
Standort: Stadt Aschaffenburg
01-01-2026-H Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Zivile Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement Arbeitgeber: Stadt Aschaffenburg
Die Stadt Aschaffenburg bietet als Arbeitgeber im Bereich der zivilen Verteidigung und des Bevölkerungsschutzes eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit, Flexibilität und persönlicher Weiterentwicklung fördert die Stadt ihre Mitarbeiter durch gezielte Fortbildungsangebote und ein unterstützendes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer sicheren Anstellung und attraktiven Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 01-01-2026-H Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Zivile Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder in sozialen Medien über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Aschaffenburg und deren aktuelle Herausforderungen im Bereich Bevölkerungsschutz. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 01-01-2026-H Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Zivile Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Stabsstelle bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Denk daran, relevante Stationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise beilegst – das sind deine Berufs- und Studienabschlüsse sowie der Führerschein. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht vollständig berücksichtigen können.
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben! E-Mail-Bewerbungen sind leider nicht möglich. Klicke einfach auf den Button 'Jetzt hier bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Aschaffenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Aschaffenburg und deren Aufgaben im Bereich Zivile Verteidigung und Bevölkerungsschutz verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung, Teamführung und Projektmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zu belegen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Engagement
Da die Stelle ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews dein Engagement und deine Bereitschaft zeigst, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten aktiv zu sein. Teile Beispiele, wo du dies bereits unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte der Stelle oder der Organisation für dich besonders wichtig sind.
