160-05-2026-H Musikschullehrkraft (m/w/d) für Horn
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Aschaffenburg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterricht im Fach Horn geben und Veranstaltungen organisieren.
  • Arbeitgeber: Städtische Musikschule Aschaffenburg mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Ausbildung von Kindern und Erwachsenen in einer dynamischen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Hauptfach Horn und Unterrichtserfahrung.

Die städtische Musikschule Aschaffenburg ist eine Bildungseinrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Die Musikschule ist voll ausgebaut und legt besonderen Wert auf die Ensemblearbeit. Derzeit werden rd. 1800 Schülerinnen und Schüler bei 1900 Belegungen in rd. 860 Jahreswochenstunden von 60 Lehrkräften ausgebildet. Der Unterricht findet in einem Zentralgebäude mit 22 Unterrichtsräumen, einem Konzertsaal und einer Musikbibliothek sowie fünf Außenstellen in Aschaffenburger Stadtteilen statt. Weiterhin ist über eine Zweckvereinbarung der Markt Großostheim im Landkreis Aschaffenburg als Musikschulaußenstelle mit rd. 200 Schülerinnen und Schülern angeschlossen. Der Musikschulunterricht insbesondere im Bereich der EMP findet in vielen Fällen in Kooperation mit Bildungspartnern in deren Einrichtungen statt. Dadurch muss die Stundenplanung mit den Partnern abgestimmt werden und kann nicht von der Lehrkraft allein definiert werden.

In der Musikschule ist zum 01.09.2026 die o.g. Teilzeitstelle mit einem Umfang von voraussichtlich wöchentlich 3 Unterrichtsstunden (Vergütungsbasis) zu besetzen. Der Ferienüberhang ist auszugleichen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 9b TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 377,98 € bis 420,36 € brutto im Monat). Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD VKA.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • die Erteilung von Unterricht im Fach Horn
  • die Planung und die Organisation des Unterrichts - auch in Kooperation
  • die Durchführung von Veranstaltungen und Projekten sowie die Wahrnehmung zusammenhängender Arbeiten
  • die fachliche Beratung der Eltern und der Schülerinnen und Schüler

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

  • ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) mit dem Hauptfach Horn an einer Musikhochschule oder einer vergleichbaren Ausbildungseinrichtung

Wir erwarten weiterhin:

  • pädagogisches Einfühlungsvermögen, didaktische und methodische Kompetenz
  • Unterrichtserfahrung sowohl mit Kindern als auch mit Erwachsenen
  • die Fähigkeit und Bereitschaft Ensembles zu leiten
  • die Bereitschaft, auch an den Außenstellen der Musikschule zu unterrichten
  • Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen
  • aktive Mitarbeit an den vielfältigen Aktivitäten der Städtischen Musikschule
  • Souveränität im Gruppenunterricht und auch die Bereitschaft zum Umgang mit heterogenen Großgruppen, insbesondere in Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen
  • Unterricht in projektbezogenen Unterrichtsformen
  • die Fähigkeit, mit digitalen Endgeräten umzugehen und diese in die Unterrichtspraxis zu integrieren
  • eine Lehrbefähigung in den Unterrichtsfächern Trompete und Tenorhorn ist ausdrücklich wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung

Wir bieten:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • gute Work-Life-Balance
  • vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Betriebssportangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
  • eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen
  • einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sowie gute Parkmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
  • qualifizierte Arbeitszeugnisse

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Stelle ist generell teilzeitfähig. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.07.2026 statt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.06.2026 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

  • bei fachlichen Fragen: Frau Dr. Maria Gramlich, Tel. 06021 / 330 6315, Musikschule
  • bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Leonie Herrmann, Tel. 06021 / 330 1389, Bewerbung@Aschaffenburg.de, Personalamt

Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg

Standort: Stadt Aschaffenburg

160-05-2026-H Musikschullehrkraft (m/w/d) für Horn Arbeitgeber: Stadt Aschaffenburg

Die städtische Musikschule Aschaffenburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, flexibler Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsangeboten unterstützt die Musikschule ihre Lehrkräfte in ihrer beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Altersversorgung, Betriebssport und einer Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen, was die Musikschule zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Stadt Aschaffenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 160-05-2026-H Musikschullehrkraft (m/w/d) für Horn

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 2

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Musik! Wenn du mit Begeisterung über deinen Unterricht sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Musikschule bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Bewerberportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf die Teamarbeit vor! Da die Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften wichtig ist, sei bereit, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Denk an Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 160-05-2026-H Musikschullehrkraft (m/w/d) für Horn

Pädagogisches Einfühlungsvermögen
Didaktische Kompetenz
Methodische Kompetenz
Unterrichtserfahrung mit Kindern und Erwachsenen
Fähigkeit, Ensembles zu leiten
Teamfähigkeit
Freundlichkeit
Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kindern und Eltern
Souveränität im Gruppenunterricht
Umgang mit heterogenen Großgruppen
Integration digitaler Endgeräte in die Unterrichtspraxis
Lehrbefähigung in Trompete und Tenorhorn (wünschenswert)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du die perfekte Wahl für die Musikschule Aschaffenburg bist und was dich an der Stelle als Hornlehrkraft begeistert. Lass deine Leidenschaft für die Musik durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Unterrichtserfahrungen und deine Ausbildung hervorzuheben!

Nachweise nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Berufs- und Studienabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast!

Bewerbung über unser Portal: Denk daran, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Aschaffenburg vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich gründlich über die städtische Musikschule Aschaffenburg und ihre Angebote. Schau dir die Webseite an, um ein Gefühl für die Philosophie und die Schwerpunkte der Schule zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner Unterrichtserfahrung vor, die dein pädagogisches Einfühlungsvermögen und deine didaktischen Kompetenzen zeigen. Überlege dir, wie du mit unterschiedlichen Altersgruppen und in heterogenen Gruppen arbeiten würdest.

Ensemblearbeit betonen

Da die Musikschule besonderen Wert auf Ensemblearbeit legt, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen mitbringen, wie du Ensembles leiten und fördern kannst. Zeige, dass du kreativ und offen für neue Projekte bist!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Zusammenarbeit mit Bildungspartnern und die Organisation des Unterrichts zu erfahren.

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Stadt Aschaffenburg
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