Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Feuerwehreinsätze und treffe wichtige Entscheidungen zur Gefahrenabwehr.
- Unternehmen: Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Aschaffenburg.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 05.07.2026 über unser Bewerberportal.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gemeinschaft und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Oberbrandmeister*in und Erfahrung im Einsatzdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Amt für Brand- und Katastrophenschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in der Besoldungsgruppe A9 BayBesG.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Eigenverantwortliches Leiten von Feuerwehreinsätzen bis einschließlich Gruppenstärke
- Treffen operativ-taktischer Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie zur Schadenbegrenzung unter Anwendung des Führungsvorgangs auch in komplexen Einsatzlagen
- Zusammenarbeiten mit anderen Dienststellen, Hilfsorganisationen und Behörden (z.B. ö.-r. Rettungsdienst, Polizei, THW, untere Wasserbehörde etc.)
- Überwachen der Unfallverhütungsvorschriften im Einsatzdienst
- Organisieren und durchführen von Einsatznachbesprechungen
- Verfassen von Einsatzberichten
- Eigenverantwortliches Leiten eines Aufgabengebietes im Innendienst der Feuerwehr Aschaffenburg
- Erstellen der Haushaltsansätze sowie kontrollieren des Haushaltsmittelabflusses für den übertragenen Aufgabenbereich
- Mitwirken bei der Aus- und Fortbildung der Freiwilligen Feuerwehr
Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:
- abgeschlossene Qualifikation zur/zum Oberbrandmeister*in im Einsatzdienst nach § 22 Abs. 1 FachV-Fw
- Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter*in
- langjährige Berufserfahrung als Oberbrandmeister*in im Einsatzdienst der Feuerwehr
Wir erwarten weiterhin:
- Bereitschaft zur Teilnahme an den Qualifizierungsmaßnahmen zur/zum Brandinspektor*in als Gruppenführer*in im Einsatzdienst nach § 22 Abs. 2 FachV-Fwx
- Grundkenntnisse im Verwaltungshandeln und der Haushaltsdurchführung
- vollumfängliche Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit
- ausgeprägte Führungskompetenz und Handlungssicherheit
- hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude auch unter Zeitdruck
- Bereitschaft zur Dienstübernahme auch außerhalb der üblichen Verwaltungszeiten
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.07.2026 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
- bei fachlichen Fragen: Herrn Claus Ullrich Tel. 06021 / 1503-901 Amt für Brand- und Katastrophenschutz
- bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Lea Arnold Tel. 06021 / 330 1302 Bewerbung@Aschaffenburg.de
Personalamt Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg
Standort: Stadt Aschaffenburg
37-05-2026-A Brandinspektor*in – Gruppenführer*in (m/w/d) im Einsatzdienst Arbeitgeber: Stadt Aschaffenburg
Die Stadt Aschaffenburg bietet als Arbeitgeber im Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit, die durch ein starkes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst sowie der Chance, aktiv zur Sicherheit und zum Wohl der Gemeinschaft beizutragen. Zudem ermöglicht die Lage in Aschaffenburg eine hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 37-05-2026-A Brandinspektor*in – Gruppenführer*in (m/w/d) im Einsatzdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, den Button 'Jetzt hier bewerben' zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 37-05-2026-A Brandinspektor*in – Gruppenführer*in (m/w/d) im Einsatzdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Feuerwehrarbeit widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Brandinspektor*in für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Denk daran, relevante Stationen hervorzuheben, die dich für die Position qualifizieren.
Einsatzberichte sind wichtig:Da das Verfassen von Einsatzberichten Teil deiner Aufgaben sein wird, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung ein Beispiel für einen Bericht oder eine ähnliche schriftliche Arbeit beifügst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben! E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Klicke einfach auf den Button 'Jetzt hier bewerben' und folge den Anweisungen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Aschaffenburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Da die Position eine ausgeprägte Führungskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge bereit haben. Zeige, wie du Teams motivierst und in stressigen Situationen Entscheidungen triffst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu operativ-taktischen Maßnahmen und wie du in komplexen Einsatzlagen agieren würdest. Übe, wie du deine Entscheidungen begründen kannst und welche Strategien du zur Gefahrenabwehr einsetzen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen Organisationen oder Behörden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
