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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Übergangswohnheim für Männer und unterstütze Bewohner in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Stadt Aschaffenburg, ein bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und die Möglichkeit zur Teilzeit.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Im Amt für soziale Leistungen, Sachgebiet Soziale Wohn- und Beratungshilfe & Obdachlosigkeit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Vollzeitkraft der pädagogischen Hausleitung, Schwerpunktbereich Obdachlosenunterbringung im Übergangswohnheim für Männer zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe S 12 TVöD.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Vollzug der Unterbringung nach Einweisung und Belegungsmanagement
- Sozialberatung, Betreuung und Begleitung der untergebrachten Bewohner
- Einzelfallhilfe und Case Management
- Verwaltung und Dokumentation
- Koordination und Mitarbeiterführung
- Kooperations- und Netzwerkarbeit
- Fortbildung
- Vertretung Übergangswohnheim für Frauen und Notschlafstelle
Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung
Wir erwarten weiterhin:
- Erfahrung bei Verwaltungsabläufen
- praktische Erfahrung in der Arbeit mit schwierigem Klientel (Sucht, psychisch-psychiatrisch, Straffälligkeit, Obdachlosigkeit etc.)
- (emotionale) Belastbarkeit, Resilienz und professionelles Handeln (Nähe-Distanz)
- Koordinations- und Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
- strukturierter Arbeitsstil
- Problemlösungskompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Toleranz und Empathie
- selbstreflektierendes Handeln
Eine Zusatzqualifikation in einem der Bereiche in der Randgruppenarbeit: Obdachlosenarbeit, Delinquenz oder Devianz ist wünschenswert.
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.05.2026 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind. Die Stelle ist generell teilzeitfähig.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
- bei fachlichen Fragen: Herrn Alexander Stucke, Tel. 06021 / 330 1904
- Herrn David Hofmann, Tel. 06021 / 330 1451
- bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Sophia Buchholz, Tel. 06021 / 330 1939, Bewerbung@Aschaffenburg.de
Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg
Standort: Stadt Aschaffenburg
50-04-2026-B Pädagogische Hausleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Aschaffenburg
Kontaktperson:
Stadt Aschaffenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 50-04-2026-B Pädagogische Hausleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Aschaffenburg und das Amt für soziale Leistungen. Zeige, dass du die Herausforderungen der pädagogischen Hausleitung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die soziale Arbeit. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Vorgaben ernst nimmst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 50-04-2026-B Pädagogische Hausleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stadt Aschaffenburg reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die direkt mit der Stelle als pädagogische Hausleitung zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen in der Arbeit mit schwierigen Klientel hast, dann erzähl uns davon! Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit zu untermauern. Das macht deine Bewerbung lebendiger und glaubwürdiger.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung annehmen können. Klicke einfach auf 'Jetzt hier bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Aschaffenburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Besonders wichtig sind Beispiele, die deine Erfahrung im Umgang mit schwierigen Klienten oder in der Teamführung zeigen.
✨Zeige Empathie und Belastbarkeit
In der sozialen Arbeit ist es entscheidend, empathisch und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur emotionalen Stabilität und dein professionelles Handeln in herausfordernden Situationen beleuchten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.