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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Freizeit- und Bildungsangebote für Jugendliche im Jugendtreff Hockstraße.
- Arbeitgeber: Die Stadt Aschaffenburg bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle kreative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3513 - 3920 € pro Monat.
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie hat die Aufgabe in der Unterstützung und Förderung junger Menschen sowie ihrer Familien. Es ist verantwortlich für die Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, einschließlich der Beratung, Betreuung und Unterstützung von Familien, der Sicherstellung des Kinderschutzes sowie der Koordination und Steuerung der vielfältigen Angebote und Maßnahmen im Jugendhilfebereich. Im Jugendkulturzentrum (JUKUZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden zu besetzen.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- pädagogische Planung & Betreuung sowie Sicherstellung der Öffnungszeiten des Jugendtreffs Hockstraße
- Planung und Umsetzung von Freizeit-, Bildungsangeboten und zielgruppengerechten Projekten
- Mitwirkung an und bei der Organisation von Veranstaltungen der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Treffs, inkl. Kommunikation mit Jugendlichen
- Verwaltung der Finanzen des Jugendtreffs und Vermietung der Räumlichkeiten
- Begleitung und Anleitung von Praktikanten & Ehrenamtlichen
Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:
- abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studiengangs (z. B.: Pädagogik, Erziehungswissenschaften)
Wir erwarten weiterhin:
- Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Begeisterungsfähigkeit und Offenheit
- Bereitschaft auch in den Abendstunden, in den Schulferien und am Wochenende zu arbeiten
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- EDV Kenntnisse MS Office
- Führerschein Klasse B
Für Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ist zudem ein Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität erforderlich. Ein Nachweis der Infektionsschutzbelehrung (nach § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz) muss vor Arbeitsbeginn vorliegen.
Wir bieten:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- vermögenswirksame Leistungen
- einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
- Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
- qualifizierte Arbeitszeugnisse
- Nachweis über Ihren Führerschein
- ggf. Nachweis Masernschutz oder Masernimmunität
- ggf. Nachweis der Infektionsschutzbelehrung
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD. Bei anderen Studiengängen als Sozialpädagogik / Soziale Arbeit muss die Eingruppierung individuell geprüft werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.
Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2026 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
- bei fachlichen Fragen: Frau Jennifer Haas, Tel. 06021 / 330 1957, Amt für Kinder, Jugend und Familie
- bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Patricia Ayala Vega, Tel. 06021 / 330 1251, Bewerbung@Aschaffenburg.de, Personalamt
Standort: Stadt Aschaffenburg
51-10-2026-AV Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) für den Jugendtreff Hockstraße Arbeitgeber: Stadt Aschaffenburg
Kontaktperson:
Stadt Aschaffenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 51-10-2026-AV Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) für den Jugendtreff Hockstraße
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stadt Aschaffenburg und das Jugendkulturzentrum. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Vorgaben ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 51-10-2026-AV Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) für den Jugendtreff Hockstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen begeisterst und was dich an der Stadt Aschaffenburg reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste relevante Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit auf und vergiss nicht, deine EDV-Kenntnisse zu erwähnen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise beilegst, wie z.B. deine Berufs- und Studienabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unser Portal: Denk daran, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben! Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht akzeptieren. Der Button 'Jetzt hier bewerben' führt dich direkt zu deinem nächsten Schritt in Richtung Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Aschaffenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Aschaffenburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Aschaffenburg und das Amt für Kinder, Jugend und Familie informieren. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, dass du gut zu ihrer bürgerorientierten Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Begeisterung für die offene Kinder- und Jugendarbeit zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu den Herausforderungen und Erwartungen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich den Anforderungen der Stelle zu stellen. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.