Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Allgemeinen Sozialen Dienst und unterstütze Familien in Krisensituationen.
- Unternehmen: Stadt Aschaffenburg, ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance und Betriebskita.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung im Kinderschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4312 - 6000 € pro Monat.
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie hat die Aufgabe in der Unterstützung und Förderung junger Menschen sowie ihrer Familien. Es ist verantwortlich für die Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, einschließlich der Beratung, Betreuung und Unterstützung von Familien, der Sicherstellung des Kinderschutzes sowie der Koordination und Steuerung der vielfältigen Angebote und Maßnahmen im Jugendhilfebereich. Im Sachgebiet Soziale Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe S 15 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.112,68 € bis 5.823,86 € brutto im Monat, zzgl. monatliche SUE-Zulage in Höhe von 180,00 €).
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) einschließlich Steuerung des laufenden Dienstbetriebs
- Sicherstellung einer rechtssicheren Bearbeitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach §§ 27 ff. SGB VIII sowie Beratung der Mitarbeitenden in fachlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Erfüllung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdungen, insbesondere durch fachliche Begleitung und Unterstützung in Krisen und bei Gefährdungseinschätzungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Vertretung des ASD in Arbeitskreisen, bei Sitzungen und Vorträgen
- Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl. Sozialpädagoge*in FH, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung
- Führerschein Klasse B
- Langjährige Erfahrung im ASD, insbesondere im Kinderschutz
Wir erwarten weiterhin:
- vorzugsweise Leitungserfahrung in der Jugendhilfe
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Gutes Einfühlungsvermögen
Wir bieten:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- vermögenswirksame Leistungen
- einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei Regenerationstage
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
- Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
- qualifizierte Arbeitszeugnisse
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.07.2026 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben".
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
- bei fachlichen Fragen: Frau Anna-Lena Hübner, Tel. 06021 / 330 1292, Amt für Kinder, Jugend und Familie
- bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Veronique Gessler, Tel. 06021 / 330 1345, Bewerbung@Aschaffenburg.de, Personalamt Stadt Aschaffenburg
51-15-2026-G Gruppenleitung (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Arbeitgeber: Stadt Aschaffenburg
Die Stadt Aschaffenburg bietet als Arbeitgeber im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) eine sichere und sinnstiftende Anstellung, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einer zusätzlichen Altersversorgung fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und einer Betriebskita für städtische Mitarbeiter*innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 51-15-2026-G Gruppenleitung (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Aschaffenburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 51-15-2026-G Gruppenleitung (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Aschaffenburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Aschaffenburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
