Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung von Schulen und Gewährleistung einer sauberen Lernumgebung.
- Unternehmen: Stadt Aschaffenburg, ein bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für den ÖPNV.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Betriebssportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulumgebung mit und genieße eine gute Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Deutschkenntnisse auf B1-Niveau und Nachweis über Masernschutz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23850 - 29150 € pro Jahr.
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Im Schulverwaltungsamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeitstellen zu besetzen.
Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt:
- an der Pestalozzischule 14,35 Stunden an Schultagen (Vergütungsbasis 13,30 Stunden), die Arbeitszeit ist in der Regel ab 15:00 Uhr zu erbringen
- an der Pestalozzischule 25,15 Stunden an Schultagen (Vergütungsbasis 23,30 Stunden), die Arbeitszeit ist in der Regel ab 14:00 Uhr zu erbringen
- an der Erthalschule 23,05 Stunden an Schultagen (Vergütungsbasis 21,30 Stunden), die Arbeitszeit ist in der Regel ab 15:00 Uhr zu erbringen
- an der Christian-Schad-Grundschule 16,8 Stunden an Schultagen (Vergütungsbasis 15,5 Stunden), die Arbeitszeit ist in der Regel ab 16:00 Uhr zu erbringen
- an den Staatlichen Berufsschulen I + II 20 Stunden an Schultagen (Vergütungsbasis 18,45 Stunden), die Arbeitszeit ist in der Regel ab 13:00 Uhr zu erbringen
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre bevorzugte Schule an. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 2 TVöD.
Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:
- Deutschkenntnisse des Sprachniveaus B1
- Für Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ist zudem ein Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität erforderlich.
- Ein Nachweis der Infektionsschutzbelehrung (nach § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz) muss vor Arbeitsbeginn vorliegen.
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis der Deutschkenntnisse (Sprachniveau B1)
- Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität
Wir bieten:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- vermögenswirksame Leistungen
- einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
- Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 2 TVöD. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.
Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.10.2026 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
- bei fachlichen Fragen: Frau Sandra Laue, Tel. 06021 / 330 - 1407, Schulverwaltungsamt
- bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Veronique Gessler, Tel. 06021 / 330 1345, Bewerbung@Aschaffenburg.de, Personalamt
Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg
Standort: Stadt Aschaffenburg
40-06-2026-G Reinigungskräfte (m/w/d) an Schulen in Aschaffenburg Arbeitgeber: Stadt Aschaffenburg
Die Stadt Aschaffenburg bietet als Arbeitgeber im Tiefbauamt eine sichere und verantwortungsvolle Anstellung mit einem attraktiven Gehalt in einer stabilen öffentlichen Einrichtung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem kollegialen Arbeitsumfeld, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Instandhaltung und Verbesserung der städtischen Infrastruktur beizutragen. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten ein engagiertes Team, das sich für die Belange der Stadt und ihrer Bürger*innen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 40-06-2026-G Reinigungskräfte (m/w/d) an Schulen in Aschaffenburg erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Reinigungsbranche ist es super wichtig, die lokale Community einzubeziehen. Schau, ob es in deiner Umgebung Jobmessen oder Netzwerkveranstaltungen gibt, wo du direkt mit Arbeitgebern wie Stadt Aschaffenburg ins Gespräch kommen kannst. Oft werden Teilzeitstellen nicht mal offiziell ausgeschrieben, also nütze deine Chancen!
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein kleines Portfolio oder eine Übersicht, in der du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Reinigung darstellst. Das kann etwas Einfaches sein wie Fotos von vorher-nachher-Reinigungen oder einfach eine kurze Beschreibung deiner bisherigen Arbeit. Zeige, dass du die richtige Person für Stadt Aschaffenburg bist!
✨Frag im Bekanntenkreis!
Oft kennen Freunde oder Familie jemanden, der gerade jemanden für die Teilzeit-Reinigung sucht. Frag einfach nach! Mundpropaganda ist in dieser Branche Gold wert und kann dir schnell einen Fuß in die Tür bei Stadt Aschaffenburg verschaffen.
✨Direkte Initiativbewerbungen!
Manchmal ist es besser, eine direkte Initiativbewerbung zu machen, statt auf eine Ausschreibung zu warten. Stell sicher, dass du dich auf der Website von Stadt Aschaffenburg umschaut und vielleicht einen direkten Kontakt zu bekommen. Zeig dein Interesse und warum du dort arbeiten möchtest!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung!:Im Bereich Reinigung ist es wichtig, dass du deine praktische Erfahrung hervorhebst. Liste in deinem Lebenslauf relevante Stationen auf, in denen du bereits in der Reinigung gearbeitet hast, und vergiss nicht, besondere Skills wie das Arbeiten mit verschiedenen Reinigungsmitteln oder Maschinen zu erwähnen.
Flexibilität ist gefragt!:In einer Teilzeitstelle in der Reinigung kann sich der Arbeitsplan regelmäßig ändern. Betone in deinem Anschreiben deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an wechselnden Tagen und zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Das zeigt, dass du dich gut anpassen kannst!
Hygiene-Zertifikate einfügen:Wenn du spezielle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Hygiene oder Reinigung hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das macht deinen Antrag nicht nur vollständiger, sondern zeigt auch dein Engagement für hohe Standards in der Reinigung.
Ein freundliches Anschreiben:Bei der Bewerbung um eine Teilzeitstelle in der Reinigung ist es wichtig, dass du auch deine Motivation in einem persönlichen Anschreiben mitteilst. Erkläre kurz, warum dir die Arbeit in diesem Bereich Spaß macht und was du bei Stadt Aschaffenburg beitragen möchtest. Bewirb dich direkt über unsere Website und überzeuge uns von deinem Elan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Aschaffenburg vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Reinigungstechniken vertraut
In der Reinigungsbranche gibt es viele spezifische Techniken und Produkte. Schau dir die unterschiedlichen Methoden an, die in unterschiedlichen Einrichtungen verwendet werden, sei es in Büros oder im Hotelbereich. Zeige im Gespräch, dass du weißt, welche Techniken wo effektiv sind.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Beweglichkeit und deine Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, zu betonen. Diskutiere darüber, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und welche Schichten oder Anforderungen du bereit bist, zu übernehmen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Reinigungskraft könnten praktische Szenarien zur Sprache kommen. Überlege dir einige Erfahrungen oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du die gewünschten Ergebnisse erzielt hast. Das macht deinen Auftritt viel greifbarer.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
Reinigung ist oft ein Teamjob, und Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die gut im Team arbeiten können. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Arbeitsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
