Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in sozialen Notlagen und arbeite an wichtigen Betreuungsprojekten.
- Unternehmen: Stadt Aschaffenburg, ein sicherer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in mit Führerschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3351 - 4095 € pro Monat.
Das Amt für soziale Leistungen der Stadt Aschaffenburg unterstützt Bürgerinnen und Bürger in sozialen und finanziellen Notlagen. Es bietet Leistungen wie Sozialhilfe, Wohngeld, Unterhaltssicherung, Hilfen für Geflüchtete sowie Beratung in Wohnungs- und Integrationsfragen. Hier ist auch der Aufgabenbereich der Betreuungsstelle zugeordnet. Im Amt für soziale Leistungen ist zum 01.01.2027 die o.g. Teilzeitstelle mit 87% einer Vollzeitstelle (derzeit ca. 34 Stunden) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.451,79 € bis 3.993,95 € brutto im Monat).
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Betreuungsgerichtshilfe gem. § 11 BtOG sowie §§ 1831,1832 BGB: Unterstützung des zuständigen Amtsgerichts bei Betreuungsverfahren durch Durchführen von Sachverhaltsermittlungen und Erstellung von Sozialberichten, ausführliche Stellungnahme zum Betreuungsbedarf und -umfang und eventuell zu anderen erforderlichen Maßnahmen sowie Dokumentation im Betreuungsbehördenprogramm.
- Prüfung von unterbringungsähnlichen Maßnahmen (§ 1831 BGB).
- Aufgaben im Vor- und Umfeld von Betreuungen, wie: Beratung zu Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung (§ 5 BtOG), Beratungs- und Unterstützungsangebote für Betroffene zur Betreuungsvermeidung, Beratung von Bevollmächtigten und Betreuer*innen, Unterschriftsbeglaubigung nach § 7 BtOG.
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, wie beispielsweise Mithilfe bei der Organisation von Betreuungstagen, Arbeitsgemeinschaften und Fortbildungsveranstaltungen.
- Vollzugshilfe für das Gericht in laufenden Verfahren (§§ 278 bis 322 FamFG), sowie Vollzug von Gerichtsentscheidungen: Zuführung zur Unterbringung (§ 326 FamFG), Unterstützung bei Bewerbungsverfahren und Registrierung von Berufsbetreuer*innen im Rahmen einer Vertretungsfunktion.
Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:
- Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Wegstreckenentschädigung dienstlich zu nutzen.
Wir erwarten weiterhin:
- Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie Flexibilität.
- Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit.
- Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit.
Wünschenswert sind Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Betreuungsrechts wie BtOG (Betreuungsbehördenorganisationgesetz), FamFG Buch 3 (§§ 271 – 341) und BGB Titel 3 (§§ 1814 – 1881) sowie EDV-Fachanwendung (Rocom) bzw. die Bereitschaft, diese im Rahmen von Fortbildungen und durch Fachliteratur zu erwerben.
Wir bieten:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten.
- vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Betriebssportangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge.
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern.
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.
- vermögenswirksame Leistungen.
- einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze sowie gute Parkmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag.
- Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen.
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:
- Bewerbungsanschreiben.
- tabellarischer Lebenslauf.
- Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse.
- qualifizierte Arbeitszeugnisse.
- Nachweis über Ihren Führerschein.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Für reglementierte Berufe ist eine Anerkennung und für nicht reglementierte Berufe eine Bewertung erforderlich. Informationen zur Reglementierung, Anerkennung und Bewertung finden Sie hier: https://zab.kmk.org/de/reglementierte-berufe.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.
Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.11.2026 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
- bei fachlichen Fragen: Herr Peter Edinger, Tel. 06021/ 330 1724; Sonja Germer, Tel. 06021/ 330 1607, Amt für soziale Leistungen.
- bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Corinna Schwarz, Tel. 06021 / 330 1938, Bewerbung@Aschaffenburg.de, Personalamt, Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg.
Standort: Stadt Aschaffenburg.
50-10-2026-CS Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Betreuungsstelle in Aschaffenburg Arbeitgeber: Stadt Aschaffenburg
Die Stadt Aschaffenburg bietet als Arbeitgeber im Tiefbauamt eine sichere und verantwortungsvolle Anstellung mit einem attraktiven Gehalt in einer stabilen öffentlichen Einrichtung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem kollegialen Arbeitsumfeld, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Instandhaltung und Verbesserung der städtischen Infrastruktur beizutragen. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten ein engagiertes Team, das sich für die Belange der Stadt und ihrer Bürger*innen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 50-10-2026-CS Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Betreuungsstelle in Aschaffenburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Aschaffenburg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Aschaffenburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Aschaffenburg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Aschaffenburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 50-10-2026-CS Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Betreuungsstelle in Aschaffenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Aschaffenburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Aschaffenburg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Aschaffenburg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
