Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Sicherheit auf Spielplätzen und Organisation von Wartungsarbeiten.
- Unternehmen: Die Stadt Aschaffenburg, ein bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Betriebskita für Mitarbeiterkinder.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Spielplätze und trage zur Lebensqualität in deiner Stadt bei.
- Qualifikationen: Abschluss als Gärtnermeister*in oder Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Garten- und Friedhofsamt betreut ca. 480 ha öffentliche Grünflächen, einschließlich Spielplätze, Außenanlagen von Schulen, Sportanlagen, 25.000 Bäume, Ausgleichs- und Extensivflächen, Kindergärten und Friedhöfe.
Aufgaben
- Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit auf Freizeit- und Spielanlagen durch Steuerung und Kontrolle
- Organisieren aller sicherheitsrelevanten Prüfungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Verantwortlichkeit für die Mitarbeitenden der Spielplatzsicherheit, sowie der Schreinerei und der Baukolonne
- Aufbau und Pflege eines digitalen Spielplatzkatasters
- Ermittlung der Kosten für Maßnahmen einschließlich deren Vergabe, Ausführung und Budgetkontrolle
- Koordination von Schädlingsbekämpfungen auf Grünflächen/Grünanlagen (Nagern, Ameisen, etc.)
Profil
- Abschluss als Gärtnermeister*in, Meister*in im bau-/handwerklichen Bereich oder als Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau (Bachelor Professional in Technik)
- Führerschein Klasse B, vorzugsweise C1E
- Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation „Fachkraft für den sicheren Spielplatz“ (sofern noch nicht vorhanden)
- Eigenverantwortlichkeit
- Kooperationsbereitschaft
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- eigenständige Durchführung von Arbeitsaufträgen
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance durch Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- vermögenswirksame Leistungen
- einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
- Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
Fachbereichsleitung Spielplätze (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stadt Aschaffenburg
Die Stadt Aschaffenburg bietet als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachbereichsleitungen im Bereich Spielplätze. Mit einer starken Fokussierung auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von einem krisensicheren Arbeitsplatz, attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team, das sich für die Sicherheit und Qualität der öffentlichen Grünflächen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Spielplätze (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Aschaffenburg und das Garten- und Friedhofsamt. Zeige, dass du die Herausforderungen der Fachbereichsleitung Spielplätze verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Spielplätze (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung Spielplätze interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du einen Abschluss als Gärtnermeister*in oder im bau-/handwerklichen Bereich hast, lass uns das wissen!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Daten zu schützen und sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Aschaffenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Aschaffenburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Aschaffenburg und das Garten- und Friedhofsamt verschaffen. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und wie die Stadt ihre Grünflächen verwaltet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Sicherheitsprüfungen oder der Teamführung zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht oder welche Herausforderungen in der Zukunft für die Spielplatzsicherheit erwartet werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und strategisch denkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Voraussetzung für die Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du durch Kooperation und Durchsetzungsvermögen positive Ergebnisse erzielt hast.
