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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung des Schulgebäudes sowie der technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Stadt Aschaffenburg mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulumgebung aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stadt Aschaffenburg ist zuständig für die Hausverwaltung und Reinigung der öffentlichen Schulen im Stadtgebiet. Im Schulverwaltungsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle in Vollzeit mit 48 Wochenstunden (davon 18 Stunden Bereitschaftszeit) zu besetzen. Die Stelle ist befristet für 12 Monate.
- Betreuung des Schulgebäudes sowie der technischen Anlagen (Heizungen, Lüftungen, Elektrik, Aufzüge, Gebäudeleittechnik)
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Außenreinigung und Winterdienst
- Führung des/der Zweithausmeister*in sowie der Reinigungskräfte, hierzu zählt die Einweisung neuer Reinigungskräfte und Aushilfskräfte, Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Personalgespräche, LOB, Bestellung von Reinigungsgeräten und -mitteln
- Botengänge für die Schule
- Bei Veranstaltungen Einrichtung der Technik bzw. Sicherstellung der Bedarfe, sowie Betreuung während des Ablaufs (ggf. auch abends und am Wochenende)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise in einem Elektroberuf
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den Privat-Pkw für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung zu nutzen
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Personengruppen (Schulleitung, Eltern, Schüler*innen, Lehrkräfte, Reinigungspersonal)
- Möglichst einschlägige Berufserfahrung als Hausmeister*in
- Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende und zum Winterdienst
- Für Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ist zudem ein Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität erforderlich.
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Gute Work-Life-Balance
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
- Eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
- Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
Schulhausmeister*in (m/w/d) für das Kronberg-Gymnasium Arbeitgeber: Stadt Aschaffenburg
Kontaktperson:
Stadt Aschaffenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulhausmeister*in (m/w/d) für das Kronberg-Gymnasium
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Stelle als Schulhausmeister*in anstrebst, schau dir die Schule und ihre Umgebung an. Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Einrichtung und den Abläufen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Schule oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die technischen Anlagen, die du betreuen würdest, und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit als Hausmeister*in zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulhausmeister*in (m/w/d) für das Kronberg-Gymnasium
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Stelle zu übernehmen. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Hausmeistertätigkeiten oder handwerkliche Ausbildungen. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Aschaffenburg vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Schulhausmeister*in-Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen, insbesondere in Bezug auf technische Anlagen und Wartungsarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind, oder nach den Erwartungen an die Zusammenarbeit mit dem Reinigungspersonal.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur die Stelle bewirbst, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines Teams zu werden.