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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung des Schulgebäudes sowie der technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Stadt Aschaffenburg mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulumgebung aktiv mit und sorge für ein sicheres Lernumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Stadt Aschaffenburg ist zuständig für die Hausverwaltung und Reinigung der öffentlichen Schulen im Stadtgebiet. Im Schulverwaltungsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle in Vollzeit mit 48 Wochenstunden (davon 18 Stunden Bereitschaftszeit) zu besetzen. Die Stelle ist befristet für 12 Monate.
Aufgaben:
- Betreuung des Schulgebäudes sowie der technischen Anlagen (Heizungen, Lüftungen, Elektrik, Aufzüge, Gebäudeleittechnik)
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Außenreinigung und Winterdienst
- Führung des/der Zweithausmeister*in sowie der Reinigungskräfte, hierzu zählt die Einweisung neuer Reinigungskräfte und Aushilfskräfte, Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Personalgespräche, LOB, Bestellung von Reinigungsgeräten und -mitteln
- Botengänge für die Schule
- Bei Veranstaltungen Einrichtung der Technik bzw. Sicherstellung der Bedarfe, sowie Betreuung während des Ablaufs (ggf. auch abends und am Wochenende)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise in einem Elektroberuf
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den Privat-Pkw für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung zu nutzen
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Personengruppen (Schulleitung, Eltern, Schüler*innen, Lehrkräfte, Reinigungspersonal)
- Möglichst einschlägige Berufserfahrung als Hausmeister*in
- Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende und zum Winterdienst
- Für Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ist zudem ein Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität erforderlich.
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Gute Work-Life-Balance
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
- Eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
- Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
Schulhausmeister*in (m/w/d) für das Kronberg-Gymnasium Arbeitgeber: Stadt Aschaffenburg
Kontaktperson:
Stadt Aschaffenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulhausmeister*in (m/w/d) für das Kronberg-Gymnasium
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Kronberg-Gymnasium und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Stadtverwaltung oder im Schulbereich arbeitet. Lass uns wissen, wenn du Kontakte hast, die dir helfen können, mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die technischen Anlagen, die du betreuen würdest, und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulhausmeister*in (m/w/d) für das Kronberg-Gymnasium
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schulhausmeister*in bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen hervor. Wenn du schon als Hausmeister*in gearbeitet hast oder relevante technische Kenntnisse mitbringst, dann lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Stelle!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Aschaffenburg vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Schulhausmeister*in-Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen, insbesondere in Bezug auf technische Anlagen und Wartungsarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur die Stelle bewirbst, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines Teams zu werden.