Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schulkinder in den Ferien und Unterstützung bei Hausaufgaben.
- Arbeitgeber: Die Stadt Asperg, ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und gute Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.
Derzeit suchen wir in Teilzeit (38,5%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Goetheschule und Friedrich-Hölderlin-Schule.
Das erwartet Sie:
- Die Betreuung der Schulkinder in den Ferien gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und Teamkollegen beim Mittagessen, den Hausaufgaben und der Freizeitgestaltung.
- Unterstützung im Mittagsband außerhalb der Ferienzeit (Arbeitszeiten ca. von 11:45 Uhr bis 13:45 Uhr).
Das bringen Sie mit:
- Freude am Umgang mit Kindern im Grundschulalter und am Anleiten von Kindergruppen.
- Eine gute Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit.
- Eine kreative und zuverlässige Arbeitsweise.
- Ein freundliches und motivierendes Auftreten.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team mit einem wöchentlichen Umfang von 15 Stunden.
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto).
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u. a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass.
- Eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad.
- Ein Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Eine gute Verkehrsanbindung.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S3 TVöD SuE bewertet und verfügt über die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben und der Angabe des gewünschten Stellenumfangs, Lebenslauf sowie entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Daniela Blochinger (Tel: 07141/269-261, E-Mail: ). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail: ).
Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter Marktplatz 171679 Asperg.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Schulkindbetreuung mit Schwerpunkt Ferienbetreuung Arbeitgeber: Stadt Asperg
Kontaktperson:
Stadt Asperg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Schulkindbetreuung mit Schwerpunkt Ferienbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Schulkindbetreuung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Stadt Asperg arbeiten oder Erfahrungen in der Schulkindbetreuung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Goetheschule und Friedrich-Hölderlin-Schule, ihre Programme und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Schulkindbetreuung mit Schwerpunkt Ferienbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und was dich motiviert, in der Schulkindbetreuung zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast – also keine langen Ausschweifungen!
Sei kreativ!: Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Kinder betreuen oder beschäftigen würdest, dann teile sie mit uns! Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Impulse einbringst.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Asperg vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die Stadt Asperg und ihre Schulen. Verstehe, was die Rolle in der Schulkindbetreuung beinhaltet und welche speziellen Anforderungen an die Ferienbetreuung gestellt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigst dein Interesse.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kinder zu betreuen oder Projekte zu leiten.
✨Kreativität und Engagement
Bereite einige kreative Ideen vor, wie du die Freizeitgestaltung für die Kinder während der Ferien interessant gestalten könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Spaß daran hast, mit Kindern zu arbeiten.
✨Freundliches Auftreten
Achte darauf, während des Interviews freundlich und motiviert aufzutreten. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Du möchtest schließlich einen guten Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.