Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und arbeite liebevoll mit Kindern.
- Unternehmen: Die Stadt Augsburg bietet eine vielfältige und kreative pädagogische Umgebung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbar sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43851 - 58338 € pro Jahr.
Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Einsatzort: Amt für Kindertagesbetreuung
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8 a TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 43.851 - 58.338 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Sie arbeiten gerne mit Kindern? Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen. In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze. Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten.
Wir freuen uns auf:
- Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten
- Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss
- Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
- Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)
Das bieten wir Ihnen:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD
- Regenerationstage
- Unbefristeter Vertrag
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Fünf Klausurtage im Jahr
- Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit
- Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel
- Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5‑Tage‑Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden? Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir die Stelle nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir berücksichtigen Sie daher erst, wenn Sie uns Nachweise vorlegen.
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich. Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) - 51199993_erz_2026 Arbeitgeber: Stadt Augsburg
Die Stadt Augsburg bietet Ihnen als Sachbearbeiter*in im Bereich Vergabe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die nachhaltige Entwicklung der Stadt einsetzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub pro Jahr, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Karriere mit Schulungen und Weiterbildungen voranzutreiben. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und der Unterstützung bei der Wohnungssuche ist die Stadt Augsburg ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Rolle in der öffentlichen Verwaltung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) - 51199993_erz_2026 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher/in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die pädagogische Arbeit mit Kindern überlegst. Denk daran, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen, um zu zeigen, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Stadt Augsburg interessierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, mehr über unsere Kitas und deren Konzepte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Wenn du bereit bist, in verschiedenen Kitas zu arbeiten oder unterschiedliche Altersgruppen zu betreuen, erhöht das deine Chancen, schnell einen Job zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) - 51199993_erz_2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du mit Kindern arbeiten möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise beilegst, wie deinen Abschluss und Arbeitszeugnisse. Ohne diese können wir deine Bewerbung leider nicht weiter bearbeiten. Also, check das doppelt!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Stadt Augsburg und ihre Kitas genauer anzuschauen. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Projekte, die dort angeboten werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kindern verdeutlichen. Sei bereit, diese in der Situation zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
In der pädagogischen Arbeit ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Bedürfnisse von Kindern betreffen. Zeige, dass du offen für neue Ideen und Methoden bist.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Einrichtung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
