Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie im Sozialdienst und unterstützen Sie Familien in schwierigen Situationen.
- Unternehmen: Stadt Augsburg - ein engagiertes Team für über 300.000 Bürger.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Stadt und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52343 - 72629 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Stellenbewertung: BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe S 14 TVöD Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 52.343 - 72.629 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich. Aus organisatorischen Gründen ist eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 19,5 Wochenstunden sowie die Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitszeit teilweise auch am Nachmittag erforderlich.
Aufgabengebiet:
- Sie tauschen sich mit Klienten, Jugendhilfeträgern und Kooperationspartnern im Sozialraum aus und erkennen Bedarfe.
- Sie beraten in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung sowie in Erziehungsfragen.
- Sie nehmen den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII wahr und führen bei Schutzbedürftigkeit Inobhutnahmen durch.
- Sie wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit.
- Sie planen, begleiten und steuern Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe).
- Sie arbeiten eng mit den wirtschaftlichen Hilfen zusammen.
- Sie arbeiten im Rahmen einer Rufbereitschaft gelegentlich auch außerhalb der Regelarbeitszeiten.
Voraussetzungen:
- Sie haben einen Bachelor of Arts der Sozialen Arbeit oder sind Dipl.-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (FH) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH).
- Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaft und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Jugendhilfe mit.
- Sie sind in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften verbeamtet und haben einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik.
Zusätzlich legen wir besonderen Wert auf pädagogische und psychosoziale Kernkompetenzen (u.a. Verantwortungsbewusstsein, gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit).
Wünschenswert:
- Sie haben sichere Kenntnisse im SGB VIII bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse umgehend anzueignen.
- Sie verfügen über eine einschlägige zertifizierte Zusatzqualifikation.
- Sie besitzen die Fähigkeit zum methodisch reflektierten sowie pädagogisch-fachlichen Austausch.
- Sie weisen hohe Problemlösungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Entscheidungskraft auf.
- Sie verfügen über ressourcenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln.
- Sie zeigen einen offenen und reflektierten Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den privaten PKW (gegen Aufwandsentschädigung) dienstlich einzusetzen.
Wir bieten:
- Eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € und zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (für Tarifbeschäftigte in Vollzeit).
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Ein umfassendes Einarbeitungskonzept, in dem Sie in den ersten 6 Monaten durch thematische Module in Theorie und Praxis begleitend auf die Arbeit im Sozialdienst vorbereitet werden.
- Gruppen- oder Einzelsupervision/-Coaching (z.B. zur Team-Stärkung, Rollen-Stärkung, Fall-Reflexion).
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen, mobiler Arbeit und Teilzeitmodellen.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/Fahrtkostenzuschuss für das Deutschland-Ticket.
- Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag.
- Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt.
- Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung.
Rechtliche Informationen:
Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Kontakt:
Frau Heinrichs, Tel.: 0821 324-2303 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Miller, Tel.: 0821 324 - 64535 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
Fachkräfte der sozialen Arbeit im Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Augsburg
Als Arbeitgeber im Hochbauamt bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Karriere und Familie fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigten ÖPNV-Tickets und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das an der Gestaltung und Erhaltung städtischer Gebäude und Anlagen mitwirkt und dabei Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkräfte der sozialen Arbeit im Sozialdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Augsburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkräfte der sozialen Arbeit im Sozialdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Augsburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
