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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite an integrativen Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil des #TeamAugsburg und gestalte die Zukunft der Stadt mit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeiten zur Weiterbildung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44718 - 64861 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Das Amt für Kindertagesbetreuung der Stadt Augsburg sucht Fachkräfte für Inklusion/Integrative Zusatzkräfte (m/w/d) für die Kita Johann-Strauß-Straße und die Kita Familie-Einstein-Straße.
Aufgabengebiet:- Intensive fachliche Beobachtung und Begleitung im Rahmen der integrativen Arbeit
- Mitwirkung gegebenenfalls bei Förderplänen
- Teilnahme gegebenenfalls an interdisziplinären therapeutischen Gesprächen
- Mitwirkung bei der Antragsstellung beim Bezirk Schwaben
- Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in einer Kita
- Abschluss als Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH), Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (Bachelor), staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder ein gleichwertiger Abschluss (z. B. zur Pädagogischen Fachkraft in Kindertageseinrichtungen) (m/w/d)
- Berufliche Erfahrung in einer Kita
- Weiterbildung zur Fachkraft für Inklusion bzw. die Bereitschaft an der kommenden amtsinternen Weiterbildung zur Fachkraft für Inklusion teilzunehmen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sensibilität
- Engagement und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Einen sinnerfüllten und wertgeschätzten Arbeitsplatz in einem unterstützenden Umfeld
- Monatliche SuE-Zulage i. H. v. 130,00 Euro (Vollzeitwert)
- Regenerationstage
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 06.01.2026 online.
Kontakt: Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
Fachkraft für Inklusion/Integrative Zusatzkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Augsburg
Kontaktperson:
Stadt Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Inklusion/Integrative Zusatzkraft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kitas und Institutionen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder eine direkte Anfrage kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kita und deren Philosophie, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten zeigen, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen und die Werte der Einrichtung teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Anforderungen erfüllst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Inklusion/Integrative Zusatzkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Fachkraft für Inklusion zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil des #TeamAugsburg werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Qualifikationen. Wir wollen schnell sehen, was dich zur perfekten Ergänzung für unser Team macht!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Berufs- und Studienabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse beizufügen. Diese Nachweise sind wichtig für uns, um deine Eignung zu prüfen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens 06.01.2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Augsburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Augsburg und das Amt für Kindertagesbetreuung informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Stadt, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit und Sensibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Fachkraft für Inklusion zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Da die Stelle eine Fachkraft für Inklusion betrifft, solltest du deine Leidenschaft und dein Engagement für inklusive Bildung betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Bedürfnissen von Kindern umgegangen bist.
