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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und kümmere dich um die technische Instandhaltung unserer Gebäude.
- Arbeitgeber: Die Stadt Augsburg sichert die Zukunft der Stadt für über 300.000 Bürger:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und arbeite in einem krisensicheren Job mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister:in oder Techniker:in in relevanten Fachrichtungen sein.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 07.01.2025 online möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43811 - 59744 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Stadt – werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker (m/w/d) bzw. technische Property Managerin/technischer Property Manager (m/w/d)
Liegenschaftsamt
Das Liegenschaftsamt ist neben weiteren Dienststellen zentraler Dienstleister für Immobilien-service der Stadt Augsburg und verwaltet privatrechtlich ein umfassendes Immobilienvermögen mit dem Ziel einer verlässlichen, wirtschaftlichen und werterhaltenden Bewirtschaftung. Gleichzeitig gestaltet das Liegenschaftsamt wesentliche strategische Stadtentwicklungsprozesse durch ein weitsichtiges Immobilienmanagement mit. Dazu gehören die nachhaltige Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung praxisnaher Immobilien- und Vermarktungsstrategien, die den stadtpolitischen und stadtgesellschaftlichen Anforderungen entsprechen.
Referenznummer: 23000360_5
Veröffentlichung: 11.12.2024
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 a TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 43.811€-59.744€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
Aufgabengebiet:
- die Veranlassung, unsere technischen Anlagen und Einrichtungen wiederkehrend prüfen, inspizieren und warten zu lassen
- die Anlagen und Einrichtungen ggf. instandsetzen bzw. erneuern zu lassen
- als Aufgabenschwerpunkt die Verfolgung von Schadensmeldungen
- Bestandsaufnahme von technischer Gebäudeausstattung und Datenpflege des Bestandes
Voraussetzungen:
- Meisterin/Meister (m/w/d) der Fachrichtungen Energie – und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Installateur-und Heizungsbauerhandwerk oder
- Technikerin/Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Bautechnik, Maschinentechnik, Mechatronik und Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder
- Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bzw.
- Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst
Wünschenswert:
- mehrjährige berufliche Erfahrung
- analytisches Denkvermögen und technisches Verständnis
- wirtschaftliche, lösungsorientierte und situationsgerechte Denkweise
- zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- sicheres, service- und kundenorientiertes Auftreten am Telefon und in persönlichen Kontakten
- Interesse und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
Wir bieten:
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
- Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2025 online.
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 – 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Wiesnet-Geierhos, Tel.: 0821 324 – 6563 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
#J-18808-Ljbffr
Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker (m/w/d) bzw. technische Property Managerin/technischer Prop[...] Arbeitgeber: Stadt Augsburg
Kontaktperson:
Stadt Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker (m/w/d) bzw. technische Property Managerin/technischer Prop[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Liegenschaftsamts in Augsburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die stadtpolitischen und stadtgesellschaftlichen Anforderungen hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der technischen Gebäudeausstattung und im Immobilienmanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudetechnik zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Schulungsangebote oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker (m/w/d) bzw. technische Property Managerin/technischer Prop[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine beruflichen Stationen, Qualifikationen und relevanten Erfahrungen klar und übersichtlich darstellt. Achte darauf, dass alle Angaben aktuell sind und die geforderten Qualifikationen hervorgehoben werden.
Nachweise und Zeugnisse: Füge alle erforderlichen Nachweise, wie Beruf- bzw. Studienabschlüsse und qualifizierte Arbeitszeugnisse, bei. Wenn du verbeamtet bist, vergiss nicht, die letzte Ernennungsurkunde und Beurteilung beizufügen.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 07.01.2025 online einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in den relevanten Fachrichtungen wie Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken zeigen
Da analytisches Denkvermögen eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur Analyse technischer Herausforderungen verdeutlichen. Überlege dir im Voraus, welche Situationen du beschreiben kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Liegenschaftsamt legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies kann auch deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich fortlaufend weiterzubilden. Sprich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast, und erkläre, wie diese deine berufliche Entwicklung unterstützt haben. Dies zeigt dein Engagement für die Branche.
