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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die hauswirtschaftlichen Abläufe in unserem Seniorenzentrum und arbeite eng mit externen Dienstleistern zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Altenhilfe Augsburg, einem der größten Arbeitgeber in der Altenpflege der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Altersvorsorge, vergünstigte Fahrkarten und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als hauswirtschaftliche/r Meister/in oder Betriebsleiter/in und Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 31807 - 39259 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Stadt – werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.
Unser Stellenangebot
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Servatius in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Einsatzort: Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
Referenznummer: 56806050_5
Veröffentlichung: 06.12.2024
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 7 TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 39.759€-49.074€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
Aufgabengebiet:
- Sicherstellung, Strukturierung und Organisation aller hauswirtschaftlichen Abläufe in der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Reinigung, Wäscherei)
- Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung
- Einkauf, Warenwirtschaft, Lagerhaltung, Bestellwesen
- Planung, Steuerung und Organisation von Projekten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftliche Meisterin/hauswirtschaftlicher Meister oder Betriebsleiterin/Betriebsleiter (m/w/d) bzw.
- Die Bereitschaft der Absolvierung der Meisterweiterbildung als hauswirtschaftliche Meisterin/hauswirtschaftlicher Meister (m/w/d)
- Berufserfahrung in leitender Position oder als stellvertretende Leitung
Wünschenswert:
- Kenntnisse über HACCP, Hygieneverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Gefahrstoffe, Desinfektion, Reinigungstechniken, Materialkunde, Wäschepflege
- Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftsprogramm
- Fähigkeit zur zielorientierten und motivierenden Mitarbeiterführung
- Fähigkeit neue Konzepte einzubringen, diese mitzutragen und weiterzuentwickeln – insbesondere zur Sicherung der Qualität
- Erfahrung in Dienstplangestaltung, manuell oder EDV-gestützt (idealerweise Connext Vivendi PEP)
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zu vernetztem Denken und eigenverantwortlichem Arbeiten
Wir bieten:
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen:
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2025 online.
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324-2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Krämer, Tel.: 0821 324-6166 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
#J-18808-Ljbffr
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Servatius in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Arbeitgeber: Stadt Augsburg
Kontaktperson:
Stadt Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Servatius in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wenn du Kenntnisse über HACCP oder Hygieneverordnungen hast, hebe diese in Gesprächen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Altenpflege! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Servatius in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Hauswirtschaftsleitung klar darstellt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein, insbesondere in der Mitarbeiterführung und Organisation.
Lebenslauf: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine beruflichen Stationen übersichtlich darstellt. Achte darauf, relevante Erfahrungen in leitenden Positionen sowie deine Ausbildung als hauswirtschaftliche Meisterin oder Betriebsleiterin hervorzuheben.
Nachweise und Zeugnisse: Füge alle erforderlichen Nachweise, wie Beruf- bzw. Studienabschlüsse und qualifizierte Arbeitszeugnisse, bei. Stelle sicher, dass diese Dokumente aktuell sind und deine Qualifikationen belegen.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 07.01.2025 online einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Stelle sicher, dass du die Anforderungen der Stelle genau kennst, insbesondere die Kenntnisse über HACCP, Hygieneverordnungen und Materialkunde. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Organisation von hauswirtschaftlichen Abläufen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Projekten zu demonstrieren, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte mit, die du geleitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
