IT-Architektin/IT-Architekt (m/w/d)

IT-Architektin/IT-Architekt (m/w/d)

Vollzeit 54865 - 81299 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Stadt.
  • Unternehmen: Städtisches Amt für Informationstechnologie mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54865 - 81299 € pro Jahr.

  • IT-Architektin/IT-Architekt (m/w/d)
  • Amt für Informationstechnologie
  • Referenznummer: 10100390_4
  • Veröffentlichung: 04.09.2026
  • Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD, Bes Gr. A 11 Bay Bes O

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 54.865 - 81.299 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u. a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

  • Weitere Infos
  • Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
  • Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der Bay Bes O vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
  • Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
  • Aufgabengebiet
  • Initiierung, Konzeption, Leitung und Weiterentwicklung von IT-Projekten
  • Technische Teilprojektleitung allgemeiner Projekte (in städtischen Dienststellen und stadtweit) einschließlich der Konzeption der IT-Systeme
  • Analyse und Lösungskonzept für technische Anforderungen von Dienststellen und Koordination der Themen in der IT
  • Evaluierung und Optimierung der eingesetzten Technologien und Fachverfahren
  • Koordination des ITIL-Problem-Managements für komplexe bzw. wiederkehrende IT-Störungen
  • Analyse und Optimierung von bestehenden IT-Prozessen inkl. Identifikation und Initiierung von Verbesseruns- und Innovationspotenzialen innerhalb der IT
  • Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik bzw. eine vergleichbare akademische Vorbildung (z.
  • Zertifikatsstudium IT-Projekt- und Prozessmanagement)oder
  • abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
  • Wünschenswert
  • Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei der Evaluierung und Leitung von IT-Projekten
  • Erfahrung in der Beratung, Konzeption und Einführung komplexer moderner IT-Systeme
  • Erfahrungen im Service-Management mit ITIL insbesondere im Bereich Problem-Management
  • Hohe Eigeninitiative, eigenverantwortliche Priorisierung und Abarbeitung der Aufgaben sowie die Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen
  • Selbständige Einarbeitung in neue Technologien und Umsetzung bei der täglichen Arbeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zur Koordination fachlicher und technischer Beteiligter
  • Wir bieten
  • Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
  • Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
  • Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
  • Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
  • ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Rechtliche Informationen
  • Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

  • Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können.

Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www. anerkennung-in-deutschland. de finden.

  • Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

bis spätestens 29.09.2026 online.

  • Kontakt
  • Herr Wörle, Tel.: 0821 324 - 2260 (bei Fragen zur Bewerbung)
  • Herr Westenrieder, Tel.: 0821 324 - 2611 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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IT-Architektin/IT-Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Augsburg

Als Arbeitgeber im Hochbauamt bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Karriere und Familie fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigten ÖPNV-Tickets und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das an der Gestaltung und Erhaltung städtischer Gebäude und Anlagen mitwirkt und dabei Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit legt.

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Kontaktdaten:

Stadt Augsburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Architektin/IT-Architekt (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stadt Augsburg bewerben

Viele Unternehmen, wie Stadt Augsburg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Architektin/IT-Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Technische Teilprojektleitung
IT-Systemkonzeption
Analyse technischer Anforderungen
Koordination von IT-Themen
Evaluierung von Technologien
Optimierung von IT-Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stadt Augsburg und die ausgeschriebene Position IT-Architektin/IT-Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stadt Augsburg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.