Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen vor und arbeite im Team für unsere Senioren.
- Unternehmen: Stadt Augsburg - ein sicherer Arbeitgeber mit einem starken Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle deine Kochfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37412 - 41923 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.
Aufgabengebiet:
- Vorbereitung und Zubereitung von Speisen nach dem vorgegebenen Speisenplan, auch unter Beachtung diätetischer Vorschriften
- Mitarbeit bei der Speisenverteilung
- Mitarbeit bei der Planung und Kalkulation von Menüfolgen
- Unterstützung bei Warenwirtschaft, Lagerhaltung und Bestellwesen
- Koordination und Mitarbeit von Reinigungsarbeiten
- Beachtung von Hygienevorschriften und Ernährungsregeln
- Fach- und sachgerechte Präsentation von Speisen
- Unterstützung der Küchenleitung bei der Qualitätssicherung
Die Tätigkeit findet in der regulären Frühschicht statt.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch (m/w/d) bzw. Beiköchin/Beikoch (m/w/d) oder als Hauswirtschafterin/Hauswirtschafter (m/w/d)
- Wünschenswert: Berufserfahrung in der Großküche
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich Lebensmittel, Ernährung und Seniorenverpflegung
- Hygiene- und infektionsschutzrechtliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere TVöD sowie im Arbeitsschutzrecht
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein sowie gute Umgangsformen
- Hohe Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit sowie zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität in der Wahrnehmung der Arbeitsaufgaben
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- Eine familienfreundliche Beschäftigung
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche)
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 25.06.2026 online.
Kontakt:
- Frau Marconi, Tel.: 0821 324-2489 (bei Fragen zur Bewerbung)
- Frau Baiocco, Tel.: 0821 324-6168 (bei fachlichen Fragen)
Küchenhilfe und stellvertretende Köchin/stellvertretender Koch (m/w/d) für das Seniorenzentrum Serva Arbeitgeber: Stadt Augsburg
Die Altenhilfe der Stadt Augsburg bietet Ihnen als Küchenhilfe und stellvertretende Köchin/stellvertretender Koch (m/w/d) die Möglichkeit, in einem familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, flexiblen Kinderbetreuungsplätzen und einem krisensicheren Arbeitsplatz in der Nähe von Naherholungsgebieten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Lebensqualität älterer Menschen einsetzt und dabei auf eine wertschätzende Unternehmenskultur setzt.
