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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Hausmeistern und sorge für die Instandhaltung unserer Bildungsstätten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Stadt Augsburg und gestalte die Zukunft mit über 7.500 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungslandschaft und habe Einfluss auf die Entwicklung der Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46707 - 65656 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger. Das Amt für Bildungsimmobilienmanagement ist Sachaufwandsträger für ca. 70 Schulbauten und rund 100 Kindertageseinrichtungen. In der Abteilung Objektbetrieb ist das Technische Gebäudemanagement angesiedelt, welches den täglichen Bauunterhalt aller Bildungsbauten inklusive deren Sport- und Außenanlagen zur Aufgabe hat.
Aufgabengebiet:
- Führungskraft für die Hausmeisterinnen/Hausmeister (m/w/d)
- Wahrnehmung der Aufgabenerfüllung aus den Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Kontrolle und Dokumentation des Hausmeisterinventars, insbesondere Werkzeuge, inklusive Organisation etwaiger Neu- oder Nachbeschaffung
- Organisation der wirtschaftlichen Materialbeschaffung für den kleinen Bauunterhalt
- Mitwirken bei der Personalauswahl bei Neueinstellungen der Hausmeister in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und der Personalsachbearbeitung
- Organisation und Durchführung von Schulungen des unterstellten Personals
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
- Führen von Krisen-, Konflikt- und Fehlzeitengesprächen, sowie Führen von Mitarbeitendengesprächen, ggf. unter Einbeziehung des Gesundheitsmanagements
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Meisterausbildung in einem für den Hausmeisterberuf einschlägigen Handwerk oder Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst
- Wünschenswert: Führungserfahrung
- Breit gefächertes anwendungssicheres Wissen zu den einschlägigen Vorschriften der Unfallverhütung und im Arbeitsschutz sowie im Arbeitsrecht
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Wegstreckenentschädigung dienstlich einzusetzen
- Technisches Verständnis für Gebäudetechnik und Wartungsprozesse
- Bereitschaft Teil des Bereitschaftsdienstes des BIM zu werden
- Diplomatisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
- Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
- Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen: Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos: Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 26.03.2026 online.
Kontakt: Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Himmelhan, Tel.: 0821 324 - 12975 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
Leitung Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Augsburg
Kontaktperson:
Stadt Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Hausmeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Leitung Hausmeister und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Stadt Augsburg und das Amt für Bildungsimmobilienmanagement informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis klar und deutlich. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Hausmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Leitung Hausmeister zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams in Augsburg werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach Führungskompetenz und technischem Verständnis sind!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Arbeitszeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem beruflichen Werdegang zu bekommen und zeigt, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und die Stadt Augsburg. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.