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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Property Management und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Stadt Augsburg und gestalte die Zukunft für über 300.000 Bürger:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss im Immobilien- oder Facility Management und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 02.02.2025 online einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57942 - 67503 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Stadt – werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
Leitung Property Management (m/w/d)
Liegenschaftsamt
Referenznummer: 23093001_1
Veröffentlichung: 10.01.2025
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 14 TVöD, BesGr. A 13-14 BayBesO
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 57.942-67.503€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
Aufgabengebiet:
Als fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs mit 26 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit in drei Teams leiten und steuern Sie:
- die Implementierung und Optimierung der GEFMA-Lebenszyklusphasen 6 (Betrieb und Nutzung), 8 (Leerstand) und 9 (Verwertung); in der Phase 7 (Umbau, Sanierung) übernehmen Sie die Bauherrenfunktionalitäten (DIN 18205)
- den Objektbetrieb (im übertragenen Aufgabenrahmen)
- die Etablierung eines Risiko- und Qualitätsmanagements
- den inhaltlichen Umstieg in ein Dokumentenmanagementsystem und Integration einer Fachanwendung für Gebäudemanagement
Sie übernehmen als erfahrene und moderne Führungskraft nicht nur Führungsaufgaben, sondern sind neben der Amtsleitung auch Ansprechperson für fachliche Themen, übernehmen die Betreiberverantwortung und erbringen strategische Leitungsaufgaben in der Immobilienbetreuung entsprechend unserer Werte.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterniveau) im Immobilien- und/oder Facility Management, Immobilienwirtschaft bzw.
- Vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterniveau) mit maßgebenden Studieninhalten
- Mehrjährige berufliche Erfahrung mit Führungs- und geforderter Fachverantwortung in einem vergleichbaren Maßstab
Wünschenswert:
- Wirtschaftliche, lösungsorientierte und situationsgerechte Denkweise
- Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- repräsentative Fähigkeiten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verständnis für die Verwaltung von öffentlichen Einrichtungen
- Betriebswirtschaftliches Handeln und Denken
- Kenntnisse im Umgang mit einem sanierungswürdigen Gebäudebestand
- Grundlegende Rechtskenntnisse in der Breite des Öffentlichen Rechts und Zivilrechts
- Organisations-, Motivations- und Verhandlungsgeschick
- Berufliche Erfahrung im Projektmanagement
Wir bieten:
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
- Eine interessante und vielseitige Leitungsaufgabe in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima
- Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage
- Freude und Erfüllung im Beruf durch wertgeschätzte Arbeit
- Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
- Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 02.02.2025 online.
Kontakt:
Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 – 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schmidtmann, Tel.: 0821 324 – 6550 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Augsburg
Kontaktperson:
Stadt Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Property Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Immobilien- und Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in der Stadt Augsburg umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Stadt Augsburg und deren Werten. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen der Stadt, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du dich mit der Mission identifizierst und aktiv dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Property Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung Property Management unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und zeige, wie du zur nachhaltigen Entwicklung der Stadt Augsburg beitragen kannst.
Lebenslauf: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine berufliche Laufbahn klar und übersichtlich darstellt. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Immobilien- und Facility Management.
Nachweise und Zeugnisse: Füge alle erforderlichen Nachweise und qualifizierten Arbeitszeugnisse bei. Achte darauf, dass diese aktuell sind und deine fachliche Eignung sowie deine bisherigen Leistungen dokumentieren.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 02.02.2025 online einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und mögliche technische Probleme zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse im Immobilienmanagement demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Immobilien- und Facility Management verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen zu diskutieren, insbesondere in Bezug auf die GEFMA-Lebenszyklusphasen.
✨Vertrautheit mit öffentlichem Recht zeigen
Da grundlegende Rechtskenntnisse in der Breite des Öffentlichen Rechts und Zivilrechts gefordert sind, solltest du dich mit relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu erläutern.
✨Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins #TeamAugsburg passt.
