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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das pädagogische Personal in der Kita und arbeite mit Kindern.
- Arbeitgeber: Werde Teil des #TeamAugsburg und gestalte die Zukunft der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Teamfähigkeit und mindestens B2 Sprachkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37372 - 40113 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Aufgabengebiet: Unsere pädagogischen Assistenzkräfte (m/w/d) werden bereits während und nach Abschluss einer mehrmonatigen Schulung in Kooperation mit der DAA-Augsburg in einer Kindertageseinrichtung der städtischen Trägerin (Theorie und Praxis) eingesetzt. Die Aufgaben umfassen insbesondere die Unterstützung des pädagogischen Personals bei deren Tätigkeiten im Kita-Alltag sowie bei deren pädagogischen Arbeit mit den Kindern zu allen Zeiten im Kita-Alltag. Pädagogische Assistenzkräfte werden überwiegend in Randzeiten, d.h. Früh- und Spätdienst im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 06:30 - 17:00 Uhr oder ggf. zur Pausenabdeckung in der Mittagszeit eingesetzt. Während der Arbeitsphase ist der Besuch einer im Umfang von 40 Stunden ergänzenden und berufsbegleitenden sowie zertifizierten Zusatzschulung nötig.
Voraussetzungen:
- Flexibilität im Rahmen unser täglichen Öffnungszeiten (Montag bis Freitag 06:30 Uhr - 17:00 Uhr)
- Mind. Sprachniveau B2 (Zertifikat erforderlich)
- Bereitschaft zur Übernahme der Tätigkeit in mind. 30 Wochenstunden (Fördervoraussetzung)
Wünschenswert:
- Erfahrung in der beruflichen Arbeit mit Kindern
- Soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Initiative
Wir bieten:
- Eine familienfreundliche Beschäftigung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag + Regenerationstage
- Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich. Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 01.06.2026 online.
Kontakt: Frau Gulich, Tel.: 0821 324-2412 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Gardzielewski, Tel.: 0821 324-64201 (bei fachlichen Fragen)
Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Augsburg
Kontaktperson:
Stadt Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Lass dein Interesse an der pädagogischen Arbeit durchscheinen und sprich darüber, warum dir diese Position wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst. Ein vollständiges und ordentliches Bewerbungsunterlagen erhöht deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als pädagogische Assistenzkraft zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Stadt Augsburg reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Denk daran, dass wir einen tabellarischen Lebenslauf bevorzugen – so können wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen!
Nachweise nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise beilegst, wie z.B. dein Sprachniveau B2 und relevante Arbeitszeugnisse. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen und beschleunigt den Bewerbungsprozess.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Augsburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Augsburg und ihre Werte informieren. Zeige, dass du ein Interesse an der Stadt und ihrer Entwicklung hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele für deine sozialen Kompetenzen vor
Da soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit für die Position wichtig sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und vielleicht sogar Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Anforderungen reagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.