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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Ausbildung in der Kinderbetreuung und Unterricht an der Berufsfachschule.
- Arbeitgeber: Stadt Augsburg mit über 57 Kitas und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung, 30 Urlaubstage und unbefristeter Vertrag nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Stärken in den Kita-Alltag ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittelschulabschluss und Schulplatz an der Berufsfachschule für Kinderpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 620 - 620 € pro Monat.
Start: 01. September 2026
Sie arbeiten gerne mit Kindern? Die Stadt Augsburg bietet die zweijährige Ausbildung zur Kinderpflegerin/ zum Kinderpfleger in Kooperation mit der Berufsfachschule für Kinderpflege in Neusäß nach dem sogenannten KiPrax-Modell an. Dies beinhaltet eine praktische Vollzeit-Ausbildung in unseren Kindertageseinrichtungen (Kindergarten, Krippe, Hort) sowie den Unterricht an der Berufsfachschule.
Die Stadt Augsburg bietet mit ihrer Kindertagesbetreuung in ihren rund 57 städtischen Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder und Horten betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten Plätze für insgesamt bis zu rund 4500 Kindern. Wir sind Arbeitgeberin für rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter kita.augsburg.de.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Schulplatz an der Berufsfachschule für Kinderpflege in Neusäß
- Mittelschulabschluss
- Zertifikat über das Sprachniveau B2 (nur bei nicht deutschsprachigen Abschlüssen erforderlich)
Das bieten wir Ihnen:
- Monatliche Vergütung von derzeit 620,00€
- 30 Urlaubstage
- Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit
- Unbefristeter Vertrag bzw. Übernahmegarantie nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung
- Ausbildungsplätze im gesamten Stadtgebiet in den drei verschiedenen Einrichtungsarten Krippe, Kindergarten und Hort
- Übernahme der Fahrtkosten für das bayerische Ermäßigungsticket
- Lernzeit in den Ferien
Sie möchten ein Teil des Teams Augsburg werden? Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens auf der Internetseite der Stadt Augsburg. Des Weiteren bitten wir Sie, sich zeitgleich mit der Bewerbung bei uns auch an der Berufsfachschule für Kinderpflege in Neusäß zu bewerben, da eine Zusage unsererseits von einem Schulplatz an der Berufsfachschule abhängig ist.
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Kindertagesbetreuung Kita Stadt Augsburg, Team Personal, Frau Kugelmann, Telefon.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Praxisintegrierte zweijährige Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) - 2026_511_KiPrax Arbeitgeber: Stadt Augsburg
Kontaktperson:
Stadt Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisintegrierte zweijährige Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) - 2026_511_KiPrax
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kinderpfleger interessierst, schau dir die Kitas in Augsburg an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien! Folge der Stadt Augsburg und ihren Kitas auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Oft gibt es dort aktuelle Infos und vielleicht sogar Einblicke in den Kita-Alltag, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen mit Kindern am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, dich auch an der Berufsfachschule für Kinderpflege in Neusäß zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisintegrierte zweijährige Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) - 2026_511_KiPrax
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du mit Kindern arbeiten möchtest. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern hast, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, dann erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du die richtige Leidenschaft mitbringst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Stadt Augsburg und ihrer Kitas an. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Projekte, die dort angeboten werden. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praktische Fähigkeiten und ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kinderpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Projekte umgesetzt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du teilnehmen könntest, oder wie die Einarbeitung in der Einrichtung aussieht. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung.