Sachbearbeitung im Fachbereich Beistandschaften, Pflegschaften, Vormundschaften (m/w/d) in Teilzeit
Sachbearbeitung im Fachbereich Beistandschaften, Pflegschaften, Vormundschaften (m/w/d) in Teilzeit

Sachbearbeitung im Fachbereich Beistandschaften, Pflegschaften, Vormundschaften (m/w/d) in Teilzeit

Augsburg Teilzeit 51538 - 59043 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadt Augsburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe Beistandschaften und berate Eltern in einem unterstützenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des #TeamAugsburg und gestalte die Zukunft der Stadt mit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und Kindern in Augsburg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Recht und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51538 - 59043 € pro Jahr.

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Aufgabengebiet:

  • Sie prüfen die Voraussetzungen für den Eintritt einer Beistandschaft.
  • Sie führen Gespräche über eine freiwillige Vaterschaftsanerkennung und Unterhaltsverpflichtung.
  • Sie arbeiten eng mit dem Familiengericht zusammen und nehmen Gerichtstermine wahr.
  • Sie beraten alleinsorgeberechtigte Elternteile, werdende Mütter und junge Volljährige.
  • Sie sorgen dafür, dass das Kind den Unterhalt vom Unterhaltspflichtigen regelmäßig und in entsprechender Höhe erhält.
  • Sie erteilen Auskünfte zum Sorgerecht.
  • Sie beurkunden Vaterschaften, Unterhaltsverpflichtungen, das gemeinsame Sorgerecht etc.

Voraussetzungen:

  • Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Fachprüfung II oder abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/in (Dipl.-Jur.).

Wünschenswert:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (insbesondere §§ 52a – 60 SGB VIII) und der parallelen Sozialgesetzbücher I, II, X, XII sowie des BGB (insbesondere §§ 1712ff., 1773, 1773ff., 1909ff. BGB) und/oder die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen.
  • Hohe Problemlösefähigkeit, ausgeprägte Entscheidungsfreude.
  • Einen offenen und reflektierten Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und vernetztes Handeln.
  • Gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.

Wir bieten:

  • Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit.
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
  • Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss.
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung.
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag.
  • Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt.
  • Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 25.05.2026 online.

Kontakt: Frau Hackl, Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung), Frau Sölch, Tel.: 0821 324 2913 (bei fachlichen Fragen).

Sachbearbeitung im Fachbereich Beistandschaften, Pflegschaften, Vormundschaften (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Augsburg

Die Stadt Augsburg bietet Ihnen als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere mit Familie vereinbaren können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Maß an Wertschätzung für Ihre Arbeit sind wir bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich täglich für das Wohl von über 300.000 Bürgerinnen und Bürgern einsetzt und dabei eine sinnerfüllte Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe ausübt.
Stadt Augsburg

Kontaktperson:

Stadt Augsburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeitung im Fachbereich Beistandschaften, Pflegschaften, Vormundschaften (m/w/d) in Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus dem Fachbereich in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau für diese Stelle und bei der Stadt Augsburg arbeiten möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung im Fachbereich Beistandschaften, Pflegschaften, Vormundschaften (m/w/d) in Teilzeit

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Rechtskenntnisse im Familienrecht
Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Problemlösefähigkeit
Entscheidungsfreude
Interkulturelle Kompetenz
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Gutes Ausdrucksvermögen
Servicebewusstsein
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil des #TeamAugsburg werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!

Belege deine Erfolge: Wenn du schon Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hast, dann zeig uns das! Füge konkrete Beispiele oder Erfolge hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Augsburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Augsburg und ihre sozialen Projekte verschaffen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu den Themen Beistandschaften, Pflegschaften und Vormundschaften. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösefähigkeit und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit dem Familiengericht und anderen Institutionen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach Schulungen oder Fortbildungen zu fragen, die dir helfen könnten, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Stelle.

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