Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und baue ein starkes Netzwerk im Kinderschutz auf.
- Unternehmen: Stadt Augsburg - ein engagiertes Team für die Zukunft der Stadt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50983 - 58991 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Abteilung Familie, Fachbereich Präventive Familienhilfe, KoKi in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (im Beschäftigtenverhältnis) bzw. 20 Wochenstunden (im Beamtenverhältnis).
Aufgabengebiet:
- Aufbau, Pflege und Koordination eines regionalen Netzwerks im Bereich des Kinderschutzes im Sinne des § 3 KKG
- Fachliche Unterstützung der Netzwerkpartner durch Fallberatungen und Fortbildungen
- Beratung und Unterstützung von Familien auf Grundlage des § 16 SGB VIII
- Allgemeine Tätigkeiten innerhalb des Qualitätsmanagements, insbesondere Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen
- Erstellung von Konzeptionen bedarfsgerechter Projekte und Gruppenangebote sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Flyern und Beiträgen des KoKi Newsletters
- Einsatz und Steuerung von Unterstützungsmaßnahmen für Familien
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaft mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem Hochschulabschluss im Bereich Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
Wünschenswert:
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen des KKG, SGB VIII, DSGVO und der Förderrichtlinie
- Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Koordination von Netzwerken
- Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse der sozialpädagogischen Diagnostik und Gesprächsführung
- Belastbarkeit und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
Wir bieten:
- Für Tarifbeschäftigte: Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit)
- Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
- Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 29.05.2026 online.
Kontakt: Frau Heinrichs, Tel.: 0821 324-2303 (bei Fragen zur Bewerbung), Frau Mayer, Tel.: 0821 324-34301 (bei fachlichen Fragen).
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Abteilung Familie, Fachbereich Präventive Familienhil... Arbeitgeber: Stadt Augsburg
Die Stadt Augsburg bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem über 7.500 Mitarbeiter täglich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz und einem hohen Maß an sozialer Verantwortung in der Abteilung für präventive Familienhilfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Abteilung Familie, Fachbereich Präventive Familienhil... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachkräften im Bereich Sozialpädagogik auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Engagement und deine Motivation, Teil des #TeamAugsburg zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Praktika, Ehrenamt oder Workshops – alles zählt! Diese Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Abteilung Familie, Fachbereich Präventive Familienhil... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil des #TeamAugsburg werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
Referenzen nicht vergessen!:Füge qualifizierte Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner Abschlüsse bei. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner beruflichen Laufbahn und deinen Fähigkeiten. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 29.05.2026!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Augsburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Augsburg und ihre sozialen Projekte informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihrer Entwicklung hast. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Mach dich mit den einschlägigen Normen wie KKG, SGB VIII und DSGVO vertraut. Im Interview kannst du zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und anwenden kannst, was für die Position wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
