Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Abteilung Familie, Fachbereich Präventive Familienhilfe, KoKi in Teilzeit mit 19,
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Abteilung Familie, Fachbereich Präventive Familienhilfe, KoKi in Teilzeit mit 19,

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Abteilung Familie, Fachbereich Präventive Familienhilfe, KoKi in Teilzeit mit 19,

Augsburg Teilzeit 50983 - 58991 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadt Augsburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Kinderschutz sowie Unterstützung von Familien.
  • Arbeitgeber: Stadt Augsburg - ein engagiertes Team für die Zukunft der Stadt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien in Augsburg und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik mit staatlicher Anerkennung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50983 - 58991 € pro Jahr.

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Aufgabengebiet:

  • Aufbau, Pflege und Koordination eines regionalen Netzwerks im Bereich des Kinderschutzes im Sinne des § 3 KKG
  • Fachliche Unterstützung der Netzwerkpartner durch Fallberatungen und Fortbildungen
  • Beratung und Unterstützung von Familien auf Grundlage des § 16 SGB VIII
  • Allgemeine Tätigkeiten innerhalb des Qualitätsmanagements, insbesondere Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen
  • Erstellung von Konzeptionen bedarfsgerechter Projekte und Gruppenangebote sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Flyern und Beiträgen des KoKi Newsletters
  • Einsatz und Steuerung von Unterstützungsmaßnahmen für Familien

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaft mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem Hochschulabschluss im Bereich Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik

Wünschenswert:

  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen des KKG, SGB VIII, DSGVO und der Förderrichtlinie
  • Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Koordination von Netzwerken
  • Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse der sozialpädagogischen Diagnostik und Gesprächsführung
  • Belastbarkeit und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen

Wir bieten:

  • Für Tarifbeschäftigte: Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit)
  • Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)
  • Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
  • Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
  • ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 29.05.2026 online.

Kontakt: Frau Heinrichs, Tel.: 0821 324-2303 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Mayer, Tel.: 0821 324- 34301 (bei fachlichen Fragen)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Abteilung Familie, Fachbereich Präventive Familienhilfe, KoKi in Teilzeit mit 19, Arbeitgeber: Stadt Augsburg

Die Stadt Augsburg bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem über 7.500 Mitarbeiter täglich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und der Förderung von Karriere und Familie schafft die Stadt optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Stadt Augsburg

Kontaktperson:

Stadt Augsburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Abteilung Familie, Fachbereich Präventive Familienhilfe, KoKi in Teilzeit mit 19,

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar zu kommunizieren.

Feedback einholen!

Nach einem Gespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass wir lernbereit sind und hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Abteilung Familie, Fachbereich Präventive Familienhilfe, KoKi in Teilzeit mit 19,

Fachliche Unterstützung
Fallberatung
Fortbildung
Beratung von Familien
Qualitätsmanagement
Netzwerkkoordination
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Eigenverantwortung
Konfliktfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
sozialpädagogische Diagnostik
Gesprächsführung
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der gut ins Team passt!

Referenzen nicht vergessen!: Füge qualifizierte Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner Abschlüsse bei. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Augsburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Augsburg und ihre sozialen Projekte informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihrer Entwicklung hast. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen und zeigt dein Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Kenntnisse der relevanten Gesetze

Mach dich mit den einschlägigen Normen wie KKG, SGB VIII und DSGVO vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und anwenden kannst, was für die Position wichtig ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.

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Standort: Augsburg
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