Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der Kita und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Stadt Augsburg, ein sicherer Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Regenerationstagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Pädagogik, Teamfähigkeit und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52848 - 74837 € pro Jahr.
Elternzeitvertretung bis April 2027
Referenznummer: 51104115_3
Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Leitung in pädagogischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Verantwortung für die pädagogischen Zielsetzungen und deren Umsetzung in der Einrichtung
- Koordination der Elternarbeit und Kommunikation mit dem Träger
- Verwaltung von An- und Abmeldungen
- Organisation des täglichen Arbeitsablaufs
- Dienstplanung sowie Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat und fachspezifischen Institutionen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in je mit staatlicher Anerkennung oder
- Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/-pädagoge oder Staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger/in oder Staatlich anerkannte Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Wünschenswert:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
- Pädagogische und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
- Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
- Regenerationstage
Rechtliche Informationen:
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir die Stelle nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir berücksichtigen Sie daher nur, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahr neu zu prüfen. Änderungen erfolgen ggf. zum 1. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für die Einstellung aller Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 08.06.2026 online.
Kontakt:
- Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung)
- Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Reischlestraße Arbeitgeber: Stadt Augsburg
Die Kita Reischlestraße bietet Ihnen als stellvertretende Leitung eine sinnstiftende und wertgeschätzte Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld. Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre Kreativität und ermöglicht es Ihnen, aktiv Einfluss auf die pädagogischen Zielsetzungen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Reischlestraße erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Kita Reischlestraße, ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Reischlestraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Leitung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du in der Kita Reischlestraße arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Rolle qualifizieren. Denk daran, dass wir nach pädagogischen und organisatorischen Fähigkeiten suchen – also zeig uns, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen:Füge qualifizierte Arbeitszeugnisse und Nachweise über deine Abschlüsse bei. Das hilft uns, ein besseres Bild von deiner beruflichen Laufbahn zu bekommen. Zeig uns, dass du die Anforderungen erfüllst und bringe alles Wichtige mit!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Vergiss nicht, die Frist bis zum 08.06.2026 einzuhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita Reischlestraße verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der stellvertretenden Leitung zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Stelle Fragen zur Elternarbeit
Da die Koordination der Elternarbeit eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du die Bedeutung der Kommunikation mit Eltern verstehst und interessiert bist, wie die Kita dies handhabt. Das zeigt dein Engagement für die Gemeinschaft.
