Technikerin/Techniker Bauwerksunterhalt (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt – werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Technikerin/Techniker Bauwerksunterhalt (m/w/d)

Mobilitäts- und Tiefbauamt

Referenznummer:

66093014

Veröffentlichung:

16.12.2025

Stellenbewertung:

Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Bauunterhalt an allen Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Lärmschutzwänden, Stützmauern, Hebeanlagen, Tunnel, Tiefgaragen) im Stadtgebiet (u. a. Gefahren- und Schadensbehebung, Fugeninstandsetzung, Reinigungen von Unterführungen und transparenten LSW-Elementen, Grünschnitt, Graffitischäden, Sicherungsmaßnahmen, Tauben- und Rattenvergrämung
• Durchführung von und Unterstützung bei Sanierungsmaßnahmen, Teilerneuerungen und kleinere Neubauten von Brücken und anderen Ingenieurbauten
• Erneuerung, Instandsetzung und Unterhalt aller Geländer einschließlich Korrosionsschutz und zugehöriger Fundamentierung im Bereich Wasser- und Brückenbau
• Bauüberwachung von Baumaßnahmen Dritter (v. a. Spartenträgern) an und im Bereich von Bauwerken der Abteilung Wasser- und Brückenbau
• Bearbeitung von Unfallschäden
• Unterhalt und Neubau von Treppenanlagen im gesamten Stadtgebiet
• Bearbeitung von Graffitientfernung und -schutz einschließlich der Vorbereitung zur Stellung von Strafanträgen

Voraussetzungen:

• Abschluss als Technikerin/Techniker (m/w/d) im Bauhauptgewerbe bzw.
• Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik

Wünschenswert:

• Umfassende Kenntnisse der VOB, HOAI, ZTV-ING, BayBO, DIN-Normen
• Kenntnisse der städtischen Satzungen
• Gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office, Access, SIB-Bauwerke)

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie
sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich

bis spätestens 14.01.2026 online.

Kontakt:

Herr Peter, Tel.: 0821 324 – 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Haller, Tel.: 0821 324 – 7410 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.