Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung der Leitung, Organisation des Ganztagsangebots und Zusammenarbeit mit Eltern.
- Unternehmen: Engagierte Grundschule in Aulendorf mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aulendorf (10.500 Einw.) liegt inmitten des Schwäbischen Oberlandes zwischen Donau und Bodensee mit allen Schularten, einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit 50 % - 70 % eine:
Zu Ihren Aufgaben:
- Vertretung der Leitung während deren Abwesenheit, Organisation des täglichen Ablaufs sowie Dienstplanung und Verwaltungstätigkeiten
- Mitverantwortung bei der Konzeptionsentwicklung, der Koordination, Planung und Organisation des Ganztagsangebots und der pädagogischen Arbeit
- Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Fortbildungen
- Sicherung der Qualitätsstandards/ Qualitätsentwicklung
- Einbindung in die Teamentwicklungsprozesse sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Unterstützung der Leitung bei administrativen Aufgaben/ Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften sowie der Schulsozialarbeit und externen Partnern
- Organisation, Planung und Durchführung der Ferienbetreuung im Rahmen des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung
Ihre Vorzüge bei uns:
- unbefristete Anstellung
- Partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- hoch motiviertes, freundliches Team
- Vergütung nach TVöD SuE abhängig von der Qualifikation
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämie
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Jobrad
Sie bringen mit:
- Qualifikation vergleichbar mit Erzieherin, Fachkräfte nach § 7 KiTaG
- Erfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise Vorkenntnisse in der Ganztagsbetreuung
- Idealerweise Erfahrung in der Ganztagsbetreuung einer Grundschule
- sicher im Umgang mit Kindern
- strukturiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamplayer
Fragen? Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Beatrice Metzger telefonisch unter 07525 934-111 oder per Mail an Beatrice.Metzger@aulendorf.de wenden.
Interesse? Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2026 an die Stadtverwaltung Aulendorf, Hauptstr. 35, 88326 Aulendorf über unser Onlineportal auf Website oder an Bewerbung@aulendorf.de.
Pädagogische Fachkraft als stv. Leitung der Ganztagsbetreuung an der Grundschule Aulendorf (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Aulendorf
Die Stadtverwaltung Aulendorf bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Sie profitieren von einem hoch motivierten Team, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Aulendorf, mit seiner hervorragenden Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert, ist der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung als pädagogische Fachkraft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als stv. Leitung der Ganztagsbetreuung an der Grundschule Aulendorf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Grundschule Aulendorf, ihre Werte und das Team. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, die Ganztagsbetreuung zu gestalten. Das kommt bei den Interviewern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als stv. Leitung der Ganztagsbetreuung an der Grundschule Aulendorf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als stv. Leitung der Ganztagsbetreuung bist.
Sei strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du strukturiert arbeitest!
Erfahrungen hervorheben!:Betone deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und der Ganztagsbetreuung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Online bewerben!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Aulendorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Grundschule Aulendorf und deren Ganztagsbetreuung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und deine Verantwortungsbereitschaft unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den aktuellen Teamentwicklungsprozessen oder wie neue Mitarbeitende eingearbeitet werden.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck. Lächle und sei offen – das schafft eine angenehme Atmosphäre.
