Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Haushalt und Abgaben und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Die Stadt Bühl bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einer lebendigen Gemeinde.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen der Stadt und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
- Stadt Bühl
- Fachbereich Service – Ordnung – Personal
Ihren persönlichen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenausschreibung.
Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben (W/M/I)
Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet.
Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort.
Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.
Für unseren Fachbereich Finanzen – Beteiligungen - Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben (W/M/I)
- Leitung der Abteilung „Haushalt und Abgaben“ mit den Bereichen Haushalt und Jahresabschlüsse (Stadt und Eigenbetriebe), Steuern, Beiträge und Beteiligungsmanagement mit insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Koordination der Haushaltsplanung inkl. Führung von Haushaltsgesprächen zusammen mit der Fachbereichsleitung
- Überwachung des unterjährigen Haushaltsvollzugs sowie Beratung und Umsetzung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Bedarf
- Koordination der städtischen Jahresabschlüsse sowie der Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe inkl. Endkontrolle und Plausibilitätsprüfung
- Mitwirkung beim Umstellungsprozess auf SAP S/4HANA
- Steuerung und Überwachung des städtischen Beteiligungsmanagements
- Entscheidung von schwierigen Steuer- und Beitragsveranlagungen inkl. Durchführung schwieriger Widerspruchsverfahren
- Koordination von Gebührenkalkulationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studiumzur/ zum Dipl.
Verwaltungsfachwirt/-in (FH) bzw.
Bachelor of Arts - Public Management, vorzugsweise mit Vertiefungsbereich Wirtschaft und Finanzen, zur/ zum Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges, zuverlässiges und gründliches Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative
- Sehr gute Kenntnisse im Gemeindehaushalts- und im Eigenbetriebsrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP (KM.
Finanzen) sind von Vorteil, bei Bedarf wird eine entsprechende Einarbeitung und Schulung angeboten
- Affinität zu Zahlen und sicherer Umgang mit Excel
- Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Diskretion sowie Vertrauenswürdigkeit in der Kommunikation mit Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, hoher Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden)
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldungsgruppe A13 LBes GBW
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
- Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
- Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Jürgen Braun vom Fachbereich Service - Ordnung - Personal, Telefon (0 72 23)
, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Nicole Dahringer, Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben, Telefon (0 72 23)
, gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben (W/M/I) Arbeitgeber: Stadt-B
Die Stadt Bülach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Lernenden eine moderne Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung bietet. Mit abwechslungsreichen Einblicken in verschiedene Abteilungen und direktem Kontakt zu den Einwohnenden fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren unsere Lernenden von interessanten Nebenleistungen, die das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben (W/M/I) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt-B
Wenn du auf der Website von Stadt-B stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben (W/M/I) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt-B erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt-B vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
