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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern, Unterstützung ihrer Entwicklung und Mitwirkung an Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Stadt Bad Aibling mit einem motivierten Team und kollegialer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Vollzeitstelle, Vergütung nach TVöD SuE und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger, gute pädagogische Kenntnisse.
- Andere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Bad Aibling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für das städt. Haus für Kinder Westendstraße.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiG
- Krankheitsvertretungen in den städt. Kindertagesstätten
- Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu begleiten und zu unterstützen
- Mitwirkung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption
- Mitarbeit bei der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern
- Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Ausflügen, Feiern und anderen Veranstaltungen
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder einen vergleichbaren Abschluss
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger oder einen vergleichbaren Abschluss
- gutes pädagogisches Fachwissen
- persönliche Stärken: Belastbarkeit, Kreativität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
- liebevollen Umgang mit Kindern
Wir bieten Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz
- eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
- Vergütung nach dem TVöD SuE
- Jahressonderzahlungen, alle sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
- Sachbezugskarte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- motiviertes Team, gegenseitigen Austausch und kollegiale Zusammenarbeit
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungsschluss ist der . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Um gewisse Sicherheitsstandards gewährleisten zu können, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Bitte beachten Sie, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren keine Fahrt- oder Reisekosten erstattet werden.
Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) für das städt. Haus für Kinder Westendstraße Arbeitgeber: Stadt Bad Aibling
Kontaktperson:
Stadt Bad Aibling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) für das städt. Haus für Kinder Westendstraße
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und deinem pädagogischen Ansatz vor. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung der Konzeption mitzuwirken und das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) für das städt. Haus für Kinder Westendstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, warum du bei uns im städt. Haus für Kinder Westendstraße arbeiten möchtest.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und deinen Fähigkeiten einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich ernst nimmst!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Portal akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Also, klick dich durch und reiche deine Unterlagen direkt bei uns ein – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bad Aibling vorbereitest
✨Mach dich mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan vertraut
Informiere dich über die Inhalte und Ziele des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine pädagogische Arbeit vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen liebevollen Umgang mit Kindern zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zu geben.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Zeige dein Interesse an der städtischen Einrichtung, indem du Fragen zur Konzeption, den Veranstaltungen oder der Teamkultur stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.